Inicio Actualidad Propuesta para que el 50% de directivos sanitarios sean mujeres por ley

Propuesta para que el 50% de directivos sanitarios sean mujeres por ley

Compartir

Publicado en Redacción Médica
Buscar la igualdad en los puestos directivos pero no imponer una tasa 50/50 en la plantilla. Con esta propuesta ha adaptado al terreno sanitario la secretaria de Mujer de la FSS-CCOO, Silvia Espinosa, la propuesta que su sindicato, Comisión Obreras, está haciendo al Gobierno de cara a elaborar una futura ley que obligue a la paridad en los trabajos. Asegurando que no sería posible pedir que en la sanidad trabajen la mitad de hombres que de mujeres, Espinosa recuerda que la propuesta que plantea el sindicato en su informe habla de “acciones positivas” para “mejorar” desigualdades. Por ello, en un sector feminizado como el de la sanidad sería “delito” establecer este tipo de compensaciones porque “las estaríamos ejecutando a un colectivo que no está en riesgo de exclusión social: los hombres”.