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Las empresas deben influir en la salud y bienestar de sus empleados

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Publicado en rrhhdigital
Aon ha publicado la encuesta de 2018 EMEA Health Survey que revela que, a pesar de que muchas empresas reconocen la importancia de su papel a la hora de influir en la buena salud de sus empleados, la mayoría no cuenta con una estrategia que les permita lograr este objetivo. La encuesta, en la que han participado más de 900 personas de la región de 25 sectores diferentes abarcando a más de dos millones de empleados, define las cuestiones de salud clave a las que se enfrentan las empresas a la hora de desarrollar sus estrategias relacionadas con la gestión de los riesgos de sus plantillas, incluyendo retos y oportunidades. La mayoría de los encuestados reconoce de forma abrumadora la importancia de contar con un programa de salud y bienestar bien definido y comunicado, pues existe estrecha correlación entre la salud del empleado y su desempeño.

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