Riesgos y reacciones del paso al modelo de gestión privada

Alfonso González
Tras dos meses de lucha Madrid se ha levantado con un nuevo modelo sanitario con el que tienen que comenzar a convivir profesionales y pacientes. La nueva sanidad en Madrid está basada en un modelo que tiene ciertos riesgos de los que no se hecho ninguna mención a lo largo de las negociaciones. Una empresa que tiene como único potencial cliente a la Administración está a expensas de las decisiones políticas, y en el caso de que se sigan “ejecutando” recortes, ¿quién responde a las consecuencias?. El ejemplo más cercano esta en la Comunidad Valenciana donde los problemas presupuestarios de la Comunidad están dejando a algunos de las empresas “tiritando económicamente” (Alzira, Torrevieja, Dénia, Elche y Manises). De todas maneras hay que distinguir bien cuál es la diferencia entre los modelos de gestión privada, que puede ser una concesión administrativa completa que incluye la gestión sanitaria integral o la concesión sin gestión sanitaria clínica.

Reacciones a la aprobación de la gestión privada
La reacciones no se han hecho esperar y ya hay quien pide llevar el Plan ante la justicia, finalizar las negociaciones o endurecer las posturas:

  • AFEM ha desconvocado la huelga que mantenía desde hace cinco semanas y acudirán a los tribunales
  • La Asociación Defensor del Paciente pide al fiscal que intervenga en el conflicto
  • Dimitirán 375 miembros de equipos directivos de centros de salud madrileños
  • 3.000 profesionales de todas las categorías renunciarán a participar en las comisiones de sus respectivos centros de salud
  • Harán efectiva su dimisión e los próximos días 120 directores de centros de salud, 118 responsables de enfermería y 98 responsables administrativos
  • AMYTS exige el cese de Ignacio González ante su incapacidad para el diálogo y el buen gobierno y solicita que el Gobierno de España intervenga la Comunidad de Madrid

Las declaraciones de anónimos son contundentes
Por otro lado, además de las declaraciones de dirigentes de las distintas asociaciones, sociedades, sindicatos o Colegio, también es muy bueno escuchar a los profesionales directamente que ponen el “dedo en la llaga” con un acierto total:

  • “La privatización costará empleos y perjudicará el servicio”
  • “Yo he sido personal de sanidad durante 43 años pero ahora vengo aquí como usuario, la privatización a mí también me va a perjudicar”
  • “Tengo mi plaza ganada hace 20 años pero ahora me tocará un sitio que no quiero, pero ya no tengo ganas de luchar”
  • “No sé si seguiré atendendiendo a mis pacientes dentro de 3 meses”
  • “Si Lasquetty se va el partido le buscará otro trabajo, pero yo tengo que seguir aquí aunque cada día tengo menos ganas”
  • “He ido a todas las manifestaciones con mi familia porque nos quieren engañar, no se puede mantener la calidad asistencial con estas reducciones presupuestarias”
  • “La calidad asistencial es diferente de la calidad percibida. Es muy fácil tener una habitación individual y muy difícil atender a ‘todos’ los pacientes que vienen”
  • “En mi hospital los eventuales aún no sabemos nada”
  • “No solo se movilizan los médicos, la gente está en contra de esta privatización”

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