Las resoluciones y órdenes dictadas al amparo del Plan de Ordenación de Recursos Humanos aprobado por la Consejería de Sanidad de Castilla y León siguen dando que hablar en los tribunales. Ahora, dos sentencias del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de la comunidad autónoma han anulado sendas resoluciones firmadas por el gerente regional de salud por las que “acordaba la baja en el servicio activo y la jubilación forzosa de dos médicos con efectos del 31 de marzo y 1 de abril de 2013, respectivamente”. El tribunal autonómico razona que “la competencia para adoptar un acuerdo extintivo de la relación de servicios, como el que nos ocupa, corresponde al consejero de Sanidad”. Esta argumentación está avalada por “la Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurídico del Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León, cuyo artículo 6 apartado m) establece: Corresponde al consejero declarar la pérdida de la condición de personal estatutario fijo de aquellos pertenecientes a centros e instituciones sanitarias dependientes del servicio de salud autonómico (…)”. (Diario Médico)