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Las mujeres tienen que trabajar 109 días más para ganar lo mismo que los hombres en sanidad

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La brecha salarial en la sanidad española es más que drástica: las mujeres tienen que trabajar 109 días más para ganar lo mismo que los hombres. En términos brutos, la diferencia es más que cuantiosa: ellas cobran, de media, casi 10.000 euros menos al año que ellos. El informe ‘Trabajar igual, cobrar igual’, recién publicado por UGT a propósito del día por la igualdad salarial, que se celebra el próximo día 22, pone negro sobre blanco en la gran diferencia existente a tenor del sexo de los empleados españoles, y las cifras no son menores. Y lo que es más preocupante: las divergencias van a más. Una de las aportaciones más llamativas es la diferencia en cuanto al número de días que deberían trabajar más las féminas para igualar el sueldo medio de los varones. La media nacional es de 79 jornales, y pese a ser abultada de por sí, es ‘tímida’ si se extrapola exclusivamente al sector de la sanidad, que alcanza los 109 días de discrepancia.
(Redacción Médica)