La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid y los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad (Satse, CCOO, Amyts, CSIT-Unión Profesional, UGT y USAE) han firmado esta mañana un acuerdo sobre el Summa 112 que contempla, entre otros aspectos, que se computará en la jornada laboral anual el tiempo de docencia y los relevos de turnos del personal de este servicio. Hay que recordar que Amyts y Satse acordaron a finales de marzo desconvocar una huelga en este servicio a cambio de que se acordara una nueva aplicación de la jornada laboral en el Summa 112 antes del 25 de abril. Los puntos del acuerdo tendrán efecto este año, según el documento firmado por Administración y sindicatos al que ha tenido acceso DM. En concreto, se acuerda que se tendrá en cuenta “el tiempo necesario para que los relevos entre las distintas Unidades se efectúe con la máxima seguridad, tanto para los pacientes como para profesionales” y también que “la formación que deben realizar los profesionales del Summa 112 con cargo a la jornada de trabajo sea de 48 horas anuales”. (Diario Médico)