Publicado en Con Salud Es una de las grandes reivindicaciones de los sindicatos médicos y enfermeros, que la reclaman como medida de “conciliación laboral y creación de empleo”, pero lo cierto es que la vuelta a la jornada laboral de 35 horas semanales puede acabar creando un conflicto entre el Gobierno y las Comunidades Autónomas. De hecho, la Consejería de Hacienda de Castilla-La Mancha, primera autonomía en establecer la vuelta a esta jornada mediante una ley, asegura haber recibido estos días un fax en el que el Ministerio de Hacienda le avisa de haber comenzado, pese a estar en funciones, los trámites para recurrir ante el Tribunal Constitucional dicha normativa autonómica. Como explica a Consalud.es Fernando Molina, presidente de CSIF Sanidad, uno de los sindicatos que más ha reivindicado la recuperación de esta jornada para los funcionarios, entre ellos los sanitarios, es que toda normativa autonómica que se publique en este sentido irá en contra del Real Decreto que aprobó el Gobierno en 2012 (en plena crisis) y que aumentaba la jornada laboral a 37,5 horas semanales, al tiempo que suprimía la paga extra de Navidad (paga que ya se está devolviendo progresivamente).
