Publicado en Con Salud La salida de los médicos que acaban su residencia (o especialidad) en un hospital, y la entrada de las nuevas promociones, que acaban de realizar el MIR, genera un descenso en la experiencia colectiva de la plantilla médica que puede llevar a un aumento de los errores médicos, los reingresos innecesarios en las Urgencias o a un descenso generalizado de la eficiencia hospitalaria Así lo exponen diversos estudios estadounidenses, que analizan el llamado “efecto julio”, referente al período en el que se produce este recambio de residentes en Estados Unidos que, en el caso de España, tiene lugar a finales de mayo. Uno de los estudios más importantes a este respecto, publicado hace unos años en la revista Journal of General Internal Medicine y que analizaba datos de muertes hospitalarias durante más de 20 años, los investigadores demostraron que, en este período, la mortalidad aumentaba hasta un 10%, respecto a aquellos hospitales que no eran universitarios (no tenían residentes), especialmente debido a errores de medicación.