Publicado en Con Salud La Mesa Sectorial de Sanidad de Extremadura aprobó este martes la redacción del nuevo Plan de Ordenación de Recursos Humanos, que contempla un aumento de la jubilación forzosa de los 65 años a los 67, aunque “sólo excepcionalmente”. El asunto de la jubilación, que hasta ahora estaba establecida en 65 años por una normativa estatal, ha generado división entre los propios sindicatos. De hecho, la propuesta de prolongación opcional de la actividad de los facultativos ha sido rechazada por CSIF y el Sindicato Médico de Extremadura. Estos sindicatos, a diferencia de los que sí han apoyado el cambio en la redacción del Plan (UGT, CC.OO., Satse y Usae), son favorables a que los profesionales puedan alargar su período de actividad laboral hasta los 70 años y además ven lagunas en el nuevo plan, puesto que, consideran, no quedan claro los criterios para que la administración decida si se aprueba o no una prolongación de la actividad, y además porque la jubilación forzosa se podría interpretar como un instrumento para adelgazar las plantillas.
