Publicado en Redacción Médica
Los residentes están “frustrados” con sus salarios. La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) asegura que el salario medio anual de un residente español que no haga guardias (por no estar contemplado en su especialidad) oscila ahora entre los 14.000 euros al año netos en los R1 y los 19.000 euros netos en los R5. No obstante, aclaran que la cantidad varían, hasta en 3.000 euros anuales, dependiendo de la comunidad autónoma en la que trabaje el MIR. “Las guardias son indispensables para poder sobrevivir y se pagan en algunas autonomías a 10 euros la hora”, denuncia el sindicato. Los futuros especialistas que perciben los menores ingresos son aquellos que hacen su residencia en Andalucía, Cantabria, Madrid, Castilla León y Cataluña. La otra cara de la moneda son Extremadura, Canarias, País Vasco y Baleares, donde se registran las remuneraciones más altas. “En Extremadura, la retribución fija más dos guardias laborales al mes supone aproximadamente 19.000 euros anuales para el MIR de primer año, mientras que en Andalucía el mismo residente cobraría unos 15.500 euros”, sentencian. Desde el sindicato explican que la “raquítica paga extra” se debe a que los residentes, como el resto de los médicos, han experimentado “un recorte brutal en su salario base, tanto que hoy es inferior al del personal de Enfermería”.
