Publicado en Con Salud La reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que defiende que la indemnización por despido del personal contratado temporalmente ha de ser la misma que la que recibe el personal fijo (es decir, de 20 días por año trabajado), puede afectar, según el sindicato Comisiones Obreras, a un total de cuatro millones de trabajadores. Y, entre ellos, se encuentra el 39,7% de los médicos de la sanidad pública, que son los que a finales de 2015 se encontraban trabajando pero sin plaza fija, según el último estudio sobre la situación laboral de los médicos realizado por la OMC. Concretamente, la sentencia europea, emitida a instancias de una consulta del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, considera que la legislación española contradice un Acuerdo Marco europeo de 1999 en lo que respecta a la extinción del contrato de los trabajadores temporales, e insta a los tribunales a que, a la hora de resolver los procesos, reconozcan una indemnización por igual a todos los trabajadores, sin que importe si tienen un contrato fijo, temporal o interino, salvo que haya “razones objetivas”.
