Publicado en Acta Sanitaria En su reunión de este lunes, 6 de febrero, el Comité Ejecutivo de AMYTS ha ratificado su apuesta por que el reconocimiento de Carrera Profesional alcance a todo el personal del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), incluido el personal temporal en cualquier modalidad contractual que se encuentre. Se basa para ello en el acuerdo firmado en Mesa Sectorial el pasado 24 de enero y en las diversas sentencias europeas que ratifican la igualdad de derechos entre personal temporal y fijo. Por ello va a promover que todo el personal temporal del SERMAS solicite su incorporación al modelo de Carrera, respetando los méritos ya adquiridos para sucesivos reconocimientos de nivel, y que aquéllos que ya superen los cinco años de antigüedad en el sistema soliciten también el reconocimiento de los niveles que les correspondan.
