Publicado en Acta Sanitaria La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha anunciado que, tras el consenso con Comisiones Obreras (CCOO) y Unión General de Trabajadores (UGT), cerró un acuerdo con el Ayuntamiento de Madrid por el que la jornada base de los trabajadores del SAMUR será la misma que la general de los empleados del consistorio madrileño. “Los últimos flecos del acuerdo los cerraron CSIF junto con CCOO y UGT el pasado lunes, 3 de abril, y el próximo día 19 los tres sindicatos recibirán la propuesta pactada en la Mesa Sectorial programada para esa fecha”, informa la primera de estas organizaciones sindicales. El acuerdo entrara en vigor el día 1 de enero del 2018 de forma efectiva “si así lo deciden los trabajadores, tras la votación correspondiente”, especifica el sindicato de funcionarios. Además de la jornada base del SAMUR, el acuerdo también aplicará el coeficiente corrector de nocturnidad desde el 1 de enero de 2017. En este contexto, CSIF informa de que “todos los colectivos especiales que dispongan de efectivos, pasarán, si lo desean, de forma voluntaria a la jornada de 24 horas, evitando realizar el cambio en periodo veraniego sin necesidad de esperar a 2018, que es cuando entraría en vigor este pacto”.
