Publicado en Médicos y Pacientes El Colegio de Médicos de Málaga (Commálaga), a través de un comunicado oficial, ha reiterado su rechazo a la política de contrataciones del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y considera que su falta de planificación “es la causante de que no encuentren médicos de familia que cubran las plazas disponibles”. De hecho, según datos aportados por la corporación malagueña, de las 92 plazas ofertadas en la convocatoria extraordinaria del pasado 29 de mayo, tan sólo 19 han sido cubiertas. El Commálaga pide un giro de 180º grados en la gestión de RRHH del SAS. A juicio de la entidad colegial malagueña, la precariedad en los contratos que el Servicio Andaluz de Salud lleva realizando desde hace años “está pasando factura ahora”. Así, según manifiesta en su escrito, “los médicos prefieren trabajar en otras comunidades autónomas, en el extranjero o en la sanidad privada antes de hacerlo para el Servicio Andaluz de Salud porque encuentran empleo estable, seguro, reconocido y mejor remunerado que el que ofrece la sanidad pública andaluza”. Para el Colegio de Médicos de Málaga, los médicos huyen de loa contratos en precario del SAS. Es más, desde la corporación aseguran que la escasez de médicos seguirá existiendo si la gestión de Recursos Humanos no da un giro de 180 grados. El Commálaga pide al SAS que deje de escudarse en que no encuentra profesionales y exige a la Administración que reconozca sus errores y modifique sus políticas de contratación, ofreciendo empleo estable a los galenos.
