Publicado en Redacción Médica El Plan de Igualdad de Osakidetza no convence a los sindicatos vascos. Gran parte de la plantilla del Servicio Vasco de Salud está compuesta por mujeres, aunque esta situación esconde un trasfondo que no las deja bien paradas si se compara con las condiciones laborales de los hombres. Dentro del organigrama de los directivos sanitarios de la sanidad vasca, tan solo el 4 por ciento de esos cargos de responsabilidad son ocupados por mujeres. Este dato refleja el techo de cristal con el que se encuentran las vascas a la hora de pertenecer, por ejemplo, a puestos de la dirección, subdirección o jefaturas de servicio de Osakidetza. Por esta razón, organizaciones sindicales como Satse Euskadi o LAB solicitan al consejero del Departamento de Salud, Jon Darpón, dé “pasos reales” en la implantación de medidas que acaben con la desigualdad laboral.
