Inicio Actualidad ‘Brexit’ y bajos salarios disparan la demanda de enfermeras en Reino Unido

‘Brexit’ y bajos salarios disparan la demanda de enfermeras en Reino Unido

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Publicado en Redacción Médica
Los puestos vacantes de personal sanitario, principalmente enfermeras y comadronas, en el servicio público de salud (NHS) de Inglaterra fueron de 86.035 entre enero y marzo de este año, un 10,25 por ciento más que en el mismo periodo de 2016, indican estadísticas oficiales difundidas esta semana. De acuerdo con los datos de NHS Digital, que analiza las ofertas y solicitudes de empleo, en marzo hubo 30.613 ofertas de trabajo en el servicio nacional de salud de Inglaterra -la zona más poblada del Reino Unido-, de las cuales un 38 por ciento fueron para enfermería y comadronas. Esta cifra se compara con 26.424 vacantes en marzo de 2016 y 26.406 en el mismo mes de 2015. La directora del Real Colegio de Enfermería, Janet Davies, declaró que el número real de puestos vacantes “es mucho más alto” que el que reflejan los anuncios por internet y se sitúan en unos 40.000 actualmente en la región inglesa.