Alfonso González
El Colegio de Médicos de Navarra, presidido por la doctora Mª Teresa Fortún, ha presentado un documento donde se recogen las propuestas de colegiados y de 20 sociedades científicas sobre posible cambios en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
El documento parte de la consideración de que los gestores sanitarios deben profesionalizarse y trabajar por objetivos, de manera que estén comprometidos con una “fiscalización periódica” de los resultados e independientes de corrientes políticas de cada momento y cada partido. Todo el documento está orientado a los proyectos a medio y largo plazo.
En Atención Primaria proponen revisar las funciones del personal de los centros de salud y hacer una reorganización que ayude a los médicos rurales a reducir su carga administrativa y burocrática. También se propone aumentar el presupuesto en campañas de educación sanitaria, consultas no presenciales, desarrollo de programas de telemedicina y modificar el sistema de cupos.
La propuesta incluye también el acceso a pruebas diagnósticas, la reducción de la demora en entregar los resultados y potenciar la investigación. También hay una petición de fomentar la coordinación con Atención Especializada en áreas de ancianos y demencias.
El documento también matiza bien la diferencia entre Atención Continuada y Atención Urgente porque los medios técnicos y el personal necesario es totalmente diferente. Los médicos de Navarra proponen crear una Dirección General de Urgencias y Emergencias con entidad propia y un plan comunitario de urgencias.
Los médicos en formación piden un cambio en el sistema de contratación para posibilitar la inclusión de los MIR en los centros sanitarios y proponen cambiar los criterios de baremación.
El documento considera imprescindible la realización de un estudio demográfico médico con planificación de las necesidades de personal a medio y largo plazo, y potenciar la investigación y formación entre los médicos residentes.
