Lola Granada
La Sala de lo Social Audiencia Nacional planteó la semana pasada al Tribunal Constitucional la posibilidad de considerar ilegal la supresión de la paga extraordinaria de Navidad con carácter retroactivo.
Los magistrados de la Audiencia Nacional han emitido un escrito en el que rebaten los argumentos de la Abogacía General del Estado en virtud de la doctrina del Tribunal Supremo en la que se establece que la paga extra se devenga día a día aunque se pague al final del periodo. El auto, contra el que no cabe recurso, plantea que existe la posibilidad de considerar la supresión de los días devengados como una “expropiación legislativa de derechos”. La Sala insiste en que los días de trabajo devengados se incorporan al patrimonio de los trabajadores por lo que no podía eliminarse su paga de diciembre con efecto retroactivo desde el 1 de julio.
Este caso concreto la Audiencia Nacional reconoce que la actual circunstancia «altamente inquietante y de dimensiones extraordinarias, probablemente justifique medidas restrictivas de derechos», pero no puede permitir que las restricciones se realicen de manera retroactiva.
Esta decisión de la Sala de lo Social de este tribunal responde a un recurso planteado por varios sindicatos contra la Compañía Española de Tabaco (CETARSA), no afecta al recorte de la extra de diciembre para los funcionarios, ya que esta cuestión se está dirimiendo en el orden contencioso-administrativo.
La Audiencia Nacional insiste en que “a nuestro entender la reducción del déficit público puede justificar muchas cosas, pero no reúne la nota de cualificación absolutamente excepcional que sería necesaria”, que además añade que es “justamente el interés general lo que se ataca cuando se niega a quienes ya han prestado sus servicios el derecho a percibir el salario correspondiente».
