Los decanos de medicina piden destinar la partida presupuestaria prevista para aumentar las plazas de acceso a contratar nuevo profesorado

Consideraciones de la Conferencia Nacional de Decanos de Facultades de Medicina Españolas (Cndfme) sobre la propuesta de los ministerios de universidades y de sanidad de incrementar las plazas de nuevo ingreso de estudiantes del Grado en Medicina en un 15%

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..Pablo Malo Segura.
La Conferencia Nacional de Decanos de Facultades de Medicina Españolas (Cndfm) ha publicado un documento con diferentes consideraciones sobre la propuesta de los ministerios de universidades y de sanidad de incrementar las plazas de nuevo ingreso de estudiantes del Grado en Medicina en un 15%. En su opinión, se trata de una «medida unilateral» que creen que «no soluciona» el supuesto problema de déficit de médicos que padece España. En este sentido, han expuesto diversas consideraciones donde explican por qué no les parece una decisión acertada y una serie de propuestas de mejora. «La partida presupuestaria prevista para el aumento de las plazas de acceso debería dedicarse a facilitar la contratación de nuevo profesorado», han recalcado.

«En España no faltan médicos, sino especialistas»
Los decanos de medicina han resaltado que debido a que no existe un registro de profesionales sanitarios en nuestro país «cualquier cálculo de la oferta y demanda de médicos en España adolece de suficiente evidencia científica». En este sentido, han manifestado que en España no faltan médicos, sino especialistas.

El informe de la Oferta y Necesidad de Especialistas Médicos 2021-2035 publicado por Sanidad estima un déficit de unos 9.000 médicos especialistas para el 2027

«Existen claros indicios de falta de médicos en algunas especialidades y áreas geográficas como pone de manifiesto el reciente Informe de la Oferta y Necesidad de Especialistas Médicos 2021-2035 publicado por el Ministerio de Sanidad. En concreto, faltan especialistas de medicina de familia y comunitaria (MFyC), anestesiología y reanimación, geriatría, psiquiatría y radiodiagnóstico. En el mismo documento se informa de un déficit previsto de unos 9.000 médicos especialistas para el año 2027».

Por otro lado, han señalado que España está bien posicionada en el conjunto de países europeos y de la OCDE en cuanto a la disponibilidad de médicos activos y a la tasa de graduados en medicina por 100.000 habitantes. «Es el segundo país del mundo con más facultades de medicina por población, solo por debajo de Corea del Sur. El crecimiento de más del 70% en el número de Facultades de Medicina desde 2007 explica en parte los 14,5 graduados por 100.000 habitantes, cifra que se encuentra por encima del promedio de la OCDE (13,1) y de países del entorno como Italia (13,3), Reino Unido (12,9), Alemania (12,0) y Francia (9,5)».

España es el segundo país del mundo con más facultades de medicina por población, solo por debajo de Corea del Sur

Aumentar las plazas al grado de medicina «no es una decisión acertada»
Los decanos de medicina han lamentado que «el incremento de facultades de medicina se ha producido sin un incremento del profesorado necesario, más bien al contrario». La disminución significativa y progresiva en el número de profesores permanentes en las facultades de medicina es un motivo de gran preocupación. Un estudio de la Conferencia, avalado por el Foro de la Profesión Médica, ha estimado que existe un déficit de 3.800 profesores para la docencia en los 44 grados de medicina que se imparten actualmente.

«Un aumento de la admisión de estudiantes en nuestras facultades, sin incremento del profesorado acreditado y con nulas mejoras de las condiciones laborales y de los salarios en la sanidad pública solo beneficia a los países de nuestro entorno pues nuestros egresados se marchan fuera de España o al sistema sanitario privado», han explicado.

Existe un déficit de 3.800 profesores para la docencia en los 44 grados de medicina que se imparten actualmente, según un estudio de la Conferencia

Propuestas de mejora
Para los decanos de medicina es necesario adoptar medidas mucho más valientes en diversos ámbitos para solucionar la deficiencia de especialistas. «En primer lugar, se requiere la puesta en marcha del registro de profesionales sanitarios tantas veces demandado y aún sin funcionar. Es necesario incrementar el número de plazas ofertadas en el sistema MIR especialmente en los próximos 2-3 años y hay que mejorar las condiciones laborales y salariales de la sanidad pública para que resulte atractiva a los jóvenes médicos y no encuentren mejores condiciones en otros países», han detallado.

Los decanos de medicina solicitan la puesta en marcha del registro de profesionales sanitarios e incrementar el número de plazas ofertadas en el MIR

Desde la Cndfm han propuesto un sistema de acceso único consensuado por las universidades y las comunidades autónomas basado en el modelo que presentaron en el año 2014 para que no queden en ningún caso plazas vacantes. «Si finalmente este incremento de plazas de estudiantes de medicina se produce debe ser con un plan económico de financiación universitaria muy claro y con una apuesta decidida en cambiar las condiciones de acreditación del profesorado incentivando a los jóvenes en entrar en la carrera académica. Responsables políticos, rectores y decanos deben analizar la situación en cada comunidad autónoma y proponer medidas justas y necesarias».

Además, han subrayado que «la partida correspondiente en los Presupuestos Generales del Estado de 2023 a este incremento del 15% de nuevos estudiantes debe servir para paliar la grave situación actual de falta de profesorado y de recursos». Hay que tener en cuenta el aumento de plazas que ya se ha producido no solo sin recursos extraordinarios, sino con cada vez menos recursos (de un 75% en los últimos 15 años, de un 11% en los últimos 6 años o de un 3% el curso pasado).

La partida correspondiente en los Presupuestos Generales del Estado de 2023 a este incremento del 15% de nuevos estudiantes debe servir para paliar la grave situación actual de falta de profesorado y de recursos

Por otro lado, han precisado que la aprobación de una partida en los Presupuestos Generales del Estado no implica necesariamente que se vaya a ejecutar. «Si para el curso que viene, se aumenta el número de estudiantes en un 15%, supondría pasar de 7.500 plazas a 8.600 plazas en el primer curso del Grado, con un coste aproximado de 20 millones de euros. Para el curso siguiente, sería necesario una partida de 40 millones de euros (1.100 estudiantes más en primer curso y 1.100 estudiantes en segundo curso). Cuando se implantara ese aumento en los seis cursos del grado, sería necesario un presupuesto extraordinario de 120 millones de euros. Existe incertidumbre sobre si esa financiación sería realmente posible».

Los decanos de medicina han solicitado que se mantengan las reuniones de trabajo con la participación de todas las partes implicadas en el desarrollo del grado, en la formación sanitaria especializada y en la formación continua para analizar la difícil situación de la profesión médica en el momento actual. «Si existiera un acuerdo de todas las partes sobre ese incremento en las plazas de nuevo ingreso debe ser bien planificado, equilibrado y precedido de un incremento de recursos humanos, infraestructuras y de plazas prácticas en los hospitales y centros de salud junto con mejoras salariales y estabilidad en el empleo sanitario. La sanidad pública española merece todos nuestros esfuerzos».

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