Redacción
Con el objetivo de visibilizar la labor de las enfermeras oncológicas de los hospitales públicos españoles la Fundación Sandra Ibarra en colaboración con el Departamento de Enfermería de la UAM y con el patrocinio del Colegio Oficial de Enfermería de Madrid (Codem) celebra la III edición de las Distinciones Dama de la Lámpara Florence Nightingale. En estos galardones, son los pacientes, familiares y cuidadores quienes dan las gracias a las enfermeras por sus cuidados a través de sus votos. Las votaciones para esta edición ya están abiertas y pueden realizarse en la web hasta el 2 de mayo. El acto de entrega tendrá lugar el miércoles 24 de mayo a las 18:00 horas en el Ateneo de Madrid.
“Para la Fundación Sandra Ibarra es muy importante anunciar esta tercera edición, porque continuamos con nuestra misión de seguir visibilizando la enfermería como la voz fundamental en el cuidado de los pacientes. Y también dar la oportunidad a los pacientes, familiares y cuidadores de agradecer esos cuidados”, asegura Sandra Ibarra, presidenta de la Fundación. Además, considera que “estas distinciones promueven un diálogo de ida y vuelta muy importante y necesario en estos momentos en la sociedad porque tiene esa doble vertiente de reconocimiento y reivindicación”.
Sandra Ibarra: “Estas distinciones promueven un diálogo de ida y vuelta muy importante y necesario en estos momentos en la sociedad porque tiene esa doble vertiente de reconocimiento y reivindicación”
Por su parte, los profesionales de la enfermería agradecen estos reconocimientos por parte de los pacientes, en los que se otorgan distinciones a la Enfermera más empática, la Enfermera entrenadora y la Enfermera más llena de vida, en dos categorías: Hospital de Adultos y Hospital Infantil. Para Florentino Pérez, presidente del Consejo General de Enfermería, que se reconozca el trabajo de las enfermeras “es muy importante, y si este reconocimiento llega de los propios pacientes no cabe duda de que tiene un valor añadido. Las Distinciones Dama de la Lámpara son un estímulo para las enfermeras distinguidas, pero también para el resto, porque ponen de relieve la verdadera dimensión de su trabajo”.
Ángeles Peñuelas, presidenta de la Sociedad Española de Enfermería Oncológica (SEEO), cree que estas iniciativas son importantes “para dar a conocer la labor de las enfermeras oncológicas en la mejora de la calidad de vida de los pacientes y sus familias. Es una manera de agradecer el esfuerzo y la dedicación que requiere nuestro trabajo para dar lo mejor de nosotras día a día”. En la misma línea, Carmen Vilela, enfermera oncológica en el Hospital Infanta Sofía de Madrid y ganadora de la Distinción a la Enfermera más llena de vida de la categoría de Hospital de Adultos en la primera edición, asegura que para ella fue “una gran sorpresa y emoción ver que mis pacientes me habían elegido. Les estoy eternamente agradecida a ellos que cada día nos hacen mejores personas y nos dan ejemplo de lucha continua, esperanza y a pesar de todo nos regalan una sonrisa”.
Más enfermeras oncológicas y mayor especialización
En España, el colectivo de las enfermeras lleva décadas sufriendo un déficit de personal. Algo que, en muchas ocasiones, conlleva condiciones de trabajo que no les permiten desarrollar su esencial labor de cuidados de manera adecuada. Además, esto provoca una fuga de talento hacia sistemas sanitarios que valoran más su trabajo. Esta situación es especialmente crítica en el ámbito de la oncología, ya que las enfermeras oncológicas afrontan el cuidado de unos pacientes con necesidades y secuelas específicas.
Florentino Pérez: “Las enfermeras reclaman una mayor formación específica en el campo de la oncología, para que los cuidados se acerquen más a las necesidades y los pacientes”
“En oncología no hablamos de una enfermedad sino de múltiples enfermedades que, a menudo, conllevan tratamientos complejos, efectos secundarios que hay que saber controlar, etc. El diagnóstico supone un impacto emocional importante y eso hace que haya que dedicarles también tiempo para ayudarles a comprender y superar la enfermedad”, asegura Florentino Pérez. Por ello, “las enfermeras reclaman una mayor formación específica en el campo de la oncología, para que los cuidados se acerquen más a las necesidades y los pacientes”.
Por último, Ángeles Peñuelas afirma que “es necesario el reconocimiento de la disciplina Enfermería Oncológica a nivel institucional, económico y también social. La reivindicación de la enfermera de rol avanzado en cuidados del paciente oncológico tiene que ser una realidad. Además, las instituciones deberían proporcionar más recursos para favorecer la investigación y el desarrollo de la enfermera oncológica”, concluye Sandra Ibarra.
