Redacción
La reforma de las pensiones incluye una modificación en relación a la reducción de la jornada por maternidad para las profesionales sanitarias. Concretamente se trata de un cambio en la cotización tras un acuerdo entre ERC y el Gobierno central y apoyado por Bildu.
Hasta ahora cada trabajador solo cotizaba por el tiempo trabajado. Una vez aprobada esta reforma la reducción de jornada por maternidad no afectará a la cotización de las pensiones. Es decir, a partir de la aprobacíon, la reducción de jornada por maternidad incluirá una cotización por el 100% de la jornada laboral. Jordi Salvador, portavoz de ERC, ha sido quien ha anunciado esta modificación, que entrará en vigor con la reforma de pensiones que quiere aprobar el Gobierno y que lidera el ministro José Luis Escrivá. La reforma de las pensiones ya cuenta con los apoyos necesarios para ser aprobada en el Congreso, por lo que esta modificación será una realidad en breve.
Una vez aprobada esta reforma la reducción de jornada por maternidad no afectará a la cotización de las pensiones
Entre las principales modificaciones que introduce la reforma de las pensiones destaca el aumento de la edad jubilación. A partir de 2023 la edad legal de jubilación se alcanzará con 66 años y 2 meses. No obstante, si se llevan cotizados 37 años y 9 meses o más, la edad de jubilación se mantiene en los 65 años. Así, la edad de jubilación aumenta de forma progresiva año a año, a razón de 2 meses por año, hasta llegar a los 67 años en 2027, que es cuando quedará fijada.
Por otro lado, la reforma quiere introducir un factor de sostenibilidad que ajuste las pensiones en función de la esperanza de vida. Además, quiere eliminar las jubilaciones anticipadas, hacer una promoción del ahorro privado y los pensiones complementarios. También quiere introducir una mejora en la compatibilidad entre los rendimientos por trabajo y la pensión. Por último, quiere reformar la pensión de viuedad y revisar las bases de cotización para el cálculo de la pensión. También incluye cambios para aplicar la igualdad de género en el cálculo de las pensiones.
Las medidas no favorecen la sostenibilidad en un momento en el hay solo tres personas en edad de trabajar por cada pensionista
La reforma de pensiones de 2023 recoge muchas medidas para favorecer a los trabajadores. Sin embargo, las medidas no favorecen la sostenibilidad en un momento en el hay solo tres personas en edad de trabajar por cada pensionista y en 2050 la proporción será de 1,7 trabajadores frente a un pensionista. Serán los jóvenes los que más tendrán que contribuir sin saber si recibirán una pensión en el futuro.
