Anuario iSanidad 2024
Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería de España (CGE)
Ojalá al hacer balance del año que dejamos atrás pudiéramos afirmar que las enfermeras y enfermeros forman parte de un grupo A o que la Ley del Medicamento y la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (LOPS) recogen las funciones que realmente desempeñan los profesionales de enfermería. Pero no, no es así. Sí que se atisba cierta voluntad política, que es más de lo que hubo en otros tiempos, por ejemplo, con la redacción de la reforma de la Ley del Medicamento en la que se especifica la capacidad de prescripción de las enfermeras en el ámbito de sus competencias, como sucede con podólogos u odontólogos. Pero la realidad es que las reformas necesarias, sin ir más lejos al del grupo A, dependen de varios ministerio más allá de Sanidad e implican una reforma del Estatuto Marco, de la Ley Básica del Empleado Público y algunos otros cambios más, pero en el fondo no es nasa que no pueda resolverse con una buena dosis de voluntad política.
Quizá porque las enfermeras siguen haciendo su trabajo con profesionalidad, anteponiendo la atención a los pacientes a sus propias necesidades a las administraciones no se les cae la cara de vergüenza de perpetuar una injusticia, una discriminación sobre un porcentaje importante de los trabajadores de este país.
Las enfermeras tenemos una formación de grado (cuatro años) y en muchas ocasiones dos más de especialidad y otros de máster y doctorado. Hemos avanzado enormemente durante los últimos años y es momento de que los responsables sanitarios y no sanitarios pongan fin a un agravio infame que impide a grandes profesionales acceder a puestos de responsabilidad para los que están sobradamente preparados. ¿Tiene sentido que un economista, un físico teórico o un periodista puedan dirigir un centro sanitario sin que nadie lo cuestione y una enfermera sea denunciada y relevada de su puesto ante la denuncia, por ejemplo, de un sindicato médico? Estamos hartos.
«Hemos avanzado enormemente y es momento de que los responsables sanitarios y no sanitarios pongan fin a agravio infame que impide a grandes profesionales acceder a puestos de responsabilidad»
Parte de la solución pasa por modificar algunas de las leyes sanitarias más importantes como la Ley el Medicamento o la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias para que su articulado recoja las funciones que desempeñan ahora enfermeras y enfermeros. Confiamos en que se den algunos pasos en este sentido en los próximos meses.
En clave más interna, destacaría de este balance la buena salud de la Organización Colegial de Enfermería, con una cohesión y un trabajo conjunto en muchos frentes que da sus frutos. Por ejemplo, los apoyos a la investigación y a la formación que emanan de los presupuestos del Consejo General y se canalizan a través de los colegios de enfermería alcanzan cifras récord. Ese ha sido mi compromiso y el de mi equipo más cercano desde que estamos al frente de la institución.
«Necesitamos que los cambios normativos se materialicen de una vez por todas, por las personas a las que atendemos, por el sistema sanitario, por la sociedad en general»
También merece la pena destacar las iniciativas que se han puesto en marcha para visibilizar nuestra profesión en el seno de la sociedad. Este 2024 se culminó el periplo de la «Ruta Enfermera», ese enorme tráiler que ha recorrido las principales localidades de este país para educar en salud a la población y abrir los ojos a muchas personas sobre las labores que realiza una enfermera o enfermero en nuestro días. Tras el cierre de ese proyecto histórico, ha arrancado la gran campaña «Pregunta a tu enfermera», otra iniciativa para un público general que está sirviendo para poner en valor el trabajo de las 345.000 enfermeras de nuestro país, 309.000 de ellas actualmente en activo. Los colegios de enfermería se han volcado en esta campaña y desde esta tribuna me gustaría agradecer el trabajo y la entrega a este objetivo común de hacernos más visibles entre los ciudadanos y de cara a las administraciones.
Arrancamos un año repleto de proyectos para la enfermería a través de nuestros colegios. Necesitamos que los cambios normativos se materialicen de una vez por todas, por las personas a las que atendemos, por el sistema sanitario, por la sociedad en general. Es el momento de apostar de verdad por la profesión enfermera, de acabar con la desmotivación y la fuga de talento, de que las administraciones abandonen los discursos vacíos y trabajen y siempre nos tendrás a su lado por el desarrollo profesional, la investigación y la dignidad de las enfermeras y enfermeros de este país.
