Redacción
Desigualdad en el acceso, necesidad de nuevas terapias y reevaluaciones clínicas: desafíos clave en la hipertensión arterial pulmonar
La hipertensión arterial pulmonar (HAP), que se origina en las arterias de los pulmones, es una enfermedad rara, difícil de diagnosticar, y que requiere un tratamiento especializado. En el marco del Día Mundial de la Hipertensión Pulmonar, que se celebra cada 5 de mayo, la biofarmacéutica MSD busca dar visibilidad a los desafíos que aún persisten en torno a esta patología bajo el lema Más aire para tus latidos, y con el aval de la Asociación Nacional de Hipertensión Pulmonar y la Fundación contra la Hipertensión Pulmonar.
«A pesar de que en los últimos años se ha avanzado mucho tanto en el diagnóstico como en el tratamiento, es necesario disponer de nuevas opciones terapéuticas que mejoren el pronóstico de estos pacientes«, destaca Luis Cea, director médico de inmunología, enfermedades cardiovasculares y respiratorias de MSD España. Uno de los pilares en el abordaje de la HAP es la reevaluación clínica periódica de los pacientes, recomendada cada tres o cuatro meses, con el objetivo de ajustar el tratamiento según el nivel de riesgo y evolución de la enfermedad.
Este enfoque permite identificar factores pronósticos clave, definir objetivos terapéuticos individualizados e incorporar al paciente en la toma de decisiones, promoviendo así una medicina más centrada en la persona y con mejores resultados en calidad de vida. Sin embargo, la equidad en el acceso a unidades especializadas sigue siendo un desafío crítico, ya que en España solo existen dos centros de referencia reconocidos para tratar casos complejos. Esta desigualdad, junto con el impacto físico, emocional y social de la enfermedad, resalta la urgencia de implementar una red asistencial más homogénea y multidisciplinaria, que garantice atención integral y oportuna a todos los pacientes con HAP.
ASPE y Healthcare Digital School impulsarán la capacitación continua y la innovación en la sanidad privada
La Alianza de la Sanidad Privada Española (ASPE) y Healthcare Digital School (HDS) han firmado un acuerdo de colaboración para proporcionar a los centros sanitarios privados acceso a soluciones formativas adaptadas a sus necesidades estratégicas. A través de esta alianza, se integrarán tecnología avanzada y metodologías innovadoras para optimizar el aprendizaje y mejorar la calidad asistencial.
Los centros sanitarios privados tendrán acceso a programas diseñados específicamente para sus necesidades estratégicas y organizacionales, garantizando un aprendizaje adaptado a los retos actuales del sector. La oferta formativa incluirá metodologías avanzadas como simulaciones 3D, animaciones, gamificación y diseño multimedia, haciendo que el aprendizaje sea más atractivo, dinámico y eficaz. Uno de los pilares de esta alianza es la evaluación del impacto de la formación en el rendimiento de los profesionales y en la calidad asistencial. Para ello, HDS desarrollará informes detallados con indicadores clave de gestión, impacto y retorno de inversión. Estos informes ayudarán a medir la eficacia de los programas y ajustar estrategias de formación según resultados tangibles.
«La formación continua es un pilar fundamental para la mejora de la calidad asistencial. Gracias a este acuerdo, nuestros asociados podrán acceder a herramientas avanzadas que fortalecerán las competencias de sus equipos y contribuirán a la excelencia en la atención a los pacientes», subraya Luis Mendicuti, secretario general de ASPE. Por su parte, Jordi Albalete, CEO de HDS, ha destacado que este acuerdo con ASPE representa un hito para HDS. «Nos permite consolidarnos como referente en la formación personalizada del sector sanitario, ampliando nuestro alcance y contribuyendo de manera directa al desarrollo de la sanidad privada en España».
SEMG sortea 21 becas para su congreso nacional entre los MIR que participan en la nueva edición del Manual Minipíldoras
La Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG) ha repartido becas de inscripción y estancia para su congreso nacional de este año a una veintena residentes de medicina de familia que están participando activamente en la elaboración de la segunda edición del Manual Minipíldoras de consulta rápida para residentes y médicos de familia. La concesión de estas becas es posible gracias al acuerdo suscrito el pasado mes de noviembre entre SEMG y Boehringer Ingelheim España en el marco de la Estrategia de Gestión del Talento y Potenciación de Residentes y Jóvenes Especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria, y que compromete a ambas partes a impulsar iniciativas que apoyen el desarrollo y la formación de los médicos jóvenes y residentes de Familia.
El sorteo de estas becas fue realizado entre los 188 residentes que en la actualidad están confeccionando los contenidos del Manual Minipíldoras de consulta rápida para residentes y médicos de familia y que precisamente será presentando en el 31º Congreso Nacional de Médicos Generales y de Familia. La Secretaría seleccionó 21 papeletas con los nombres de los agraciados, con los que la SEMG se pondrán en contacto para informarles de la concesión de la beca.
Con estas becas, que cubren la inscripción, alojamiento y desplazamiento para que 21 residentes puedan asistir del 12 al 14 de junio en Las Palmas de Gran Canaria al 31º Congreso Nacional de Médicos Generales y de Familia, la SEMG reafirma su compromiso con la formación continuada y el impulso del talento joven dentro de la especialidad, promoviendo la colaboración entre diferentes generaciones de médicos en beneficio de la calidad asistencial. Este reconocimiento tiene como objetivo fomentar la formación y el desarrollo profesional de los médicos en formación, premiando su esfuerzo y compromiso en la actualización y mejora de esta herramienta de consulta rápida.
Hospiten sigue impulsando hábitos saludables en su equipo tras el éxito de la II Edición El Reto 180
Hospiten ha finalizado la II Edición de El Reto 180, una iniciativa que tiene como objetivo impulsar la mejora de los hábitos nutricionales y deportivos entre el personal para prevenir enfermedades cardiovasculares. Este segundo reto, en el que han participado 18 trabajadores de Hospiten, tuvo una duración de seis meses, en los cuales las personas participantes contaron con una rutina completa de actividades deportivas, un seguimiento médico, reeducación nutricional y chequeos médicos. Además, se contó con la colaboración de profesionales y estudiantes de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Europea de Canarias, de las disciplinas de deporte, nutrición y psicología.
«Todas las personas que han participado en el reto se encuentran mejor, más optimistas, más activos, con más energía. Podemos decir que han mejorado su estado de salud», ha destacado el Dr. Pedro Laynez, director médico de El Reto 180 y jefe de medicina interna del Hospital Universitario Hospiten Rambla. «En la mayoría de los pacientes, sí ha habido una reducción del colesterol y de los triglicéridos y una mejoría de la resistencia de insulina, así como un aumento de la masa muscular y una mejor distribución de la grasa corporal. Esto es muy destacable, ya que significa que la persona tiene una mejor salud en el sentido del riesgo cardiovascular. Pero, lo importante también es la mejoría en la calidad de vida», explica.
Juan José Hernández Rubio, presidente de Hospiten, comentó que «desde Hospiten creemos firmemente en la importancia de cuidar de quienes cuidan. Impulsar hábitos de vida saludables dentro de nuestra organización no solo mejora la salud física de nuestro equipo, sino que también potencia su motivación, energía y bienestar emocional. Proyectos como El Reto 180 reflejan nuestro compromiso con un entorno laboral más sano, humano y sostenible. Estamos muy orgullosos del esfuerzo y la transformación de todos los participantes».
Un estudio analiza el impacto de la presión estética digital en la expresión facial y la salud bucodental
Un estudio reciente de Sanitas Dental examina cómo la exposición constante a modelos estéticos idealizados en redes sociales está influyendo en la autoimagen y en la expresión facial de los españoles. Según los datos, el 56,1% de los encuestados repite siempre la misma expresión en las fotografías, mientras que el 34,9% evita sonreír por motivos estéticos. Esta tendencia responde a una creciente presión psicológica asociada a la validación social, lo que condiciona el comportamiento expresivo y refuerza la inseguridad personal.
El ocultamiento de la sonrisa y la rigidez expresiva tienen consecuencias más allá de lo estético, afectando la autoestima, la salud mental y la calidad de las interacciones sociales. La percepción negativa de la propia dentadura puede limitar la comunicación no verbal, reducir la espontaneidad emocional y fomentar el aislamiento social. Los especialistas destacan que la autoimagen distorsionada, influenciada por estándares digitales, actúa como un factor de riesgo psicológico que incide directamente en el bienestar emocional.
Frente a este fenómeno, el estudio propone un abordaje multidisciplinar que combine el cuidado odontológico con estrategias de fortalecimiento de la autoestima. Se enfatiza la importancia de mantener una buena higiene bucodental, evitar comparaciones poco realistas en redes sociales y considerar tratamientos estéticos personalizados bajo supervisión profesional. Cuidar la sonrisa no solo mejora la salud oral, sino también la forma en que nos percibimos y nos relacionamos con el entorno.
Estados Unidos aprueba la patente de Vytrus Biotech que protege aplicaciones cicatrizantes de su portafolio
Vytrus Biotech ha logrado una importante patente en Estados Unidos para proteger el uso cicatrizante de dos de sus ingredientes activos, Centella Reversa y Capilia Longa, ambos ricos en péptidos y exosomas vegetales. La patente, válida hasta 2038, refuerza su presencia en el mayor mercado mundial de ingredientes cosméticos y se centra en aplicaciones para la regeneración y rejuvenecimiento de la piel. Este es el segundo reconocimiento de la Oficina de Patentes de Estados Unidos, hacia la compañía catalana, que cotiza en el mercado.
Durante el primer trimestre de 2025, Vytrus ha registrado un notable incremento en sus ventas globales (+76%) y un crecimiento del 27% en Estados Unidos, alcanzando por primera vez los 5,9 millones de euros en ventas interanuales. Este crecimiento ha sido impulsado por su tecnología Exosomic Peptides, con buenos resultados en las categorías anti-ageing, capilar y brightening. Además, la sólida gestión operativa permitió duplicar el Ebitda respecto al mismo período del año anterior.
La innovación sigue siendo un pilar estratégico de la empresa. En abril, Vytrus lanzó Clarivine, un nuevo activo biotecnológico premiado internacionalmente, que actúa sobre la longevidad cutánea mediante un efecto similar al ayuno celular. Con este lanzamiento, la compañía ya cuenta con 22 productos activos en el mercado y continúa expandiendo su presencia global, actualmente en 42 países.
