Redacción
Asturias trabaja en un nuevo modelo de carrera y desarrollo profesional que no valore solamente la antigüedad. Así lo ha puesto de manifiesto la consejera de Salud del Principado, Concepción Saavedra, durante los Desayunos Socio-sanitarios de Europa Press. «Ahora mismo estamos al día con la carrera profesional y hemos planteado a los sindicatos un nuevo modelo», ha señalado Saavedra, quien ha insistido en la necesidad de reconocer los dierentes perfiles. «Tenemos profesionales que se dedican a la docencia y a la formación. Otros que están integrados en grupos de trabajo. Hay que reconocer este compromiso con el servicio de salud», insistió durante su intervención.
En materia de recursos humanos, la consejera ha señalado su intención de avanzar en la exclusividad de los profesionales sanitarios para que no compaginen su actividad con la privada. En la actualidad, Asturias ya la tiene instaurada en los directivos y en los mandos interemdios. El objetivo ahora es ampliarlos al resto de profesionales.
En cuanto a un Estatuto Marco específico para los médicos, Saavedra se ha mostrado contraria, y ha apostado por el concepto equipo. «Está claro que el médico tiene un valor fundamental dentro de lo que es la organización sanitaria y nadie lo va a negar. Pero creo que no se puede separar en el Estatuto Marco y hacer una normativa diferente para los médicos», ha manifestado.
La consejera de Asturias, Concepción Saavedra ya ha planteado a los sindicatos la puesta en marcha de un nuevo modelo de carrera profesional
La consejera ha apostado porque los médicos estén dentro del nuevo texto, aunque ha reconocido que «probablemente» necesiten una parte «más particular». «Como dije antes, cada vez tenemos más equipos multidisciplinares y creo que eso es donde tenemos que ir. Somos un equipo, en definitiva», ha matizado la consejera.
Saavedra apuesta por una modificación que permita a los servicios de sean «más ágiles en la planificación de recursos humanos». «Si es cierto, que tiene que tener el consenso, por supuesto, de todas las comunidades, también la asturiana, y el de los profesionales. A mayor consenso más fácil será», ha resaltado.
Asimismo, la consejera espera que el nuevo Estatuto Marco sea «más general». «Como por ejemplo, en las guardias, que sea algo que las propias comunidades puedan después organizarlas o planificarlas», ha apuntado.
La consejera ha señalado su intención de avanzar en la exclusividad de los profesionales sanitarios
Respecto al modelo de financiación, Saavedra ha apostado porque se tengan en cuentan más datos además del número de habitantes: «También el gasto financiado, la parte de población envejecida y las necesidades sociosanitarias, que cambian absolutamente las necesidades y la financiación de cada una de las comunidades».
«Lo que no se puede es decidir repartir esa financiación únicamente por población, sino que hay que tener en cuenta otros factores, que es lo que también decimos de Asturias. Hay que tener en cuenta que nosotros tenemos un envejecimiento, una cronicidad, tenemos una zona rural muy extensa y eso también se tiene que tener en cuenta. No solamente, digamos, cuántas personas viven en esa sociedad, porque no es lo mismo una población envejecida que una población joven», ha reiterado.
