Redacción
La Semedlab y Boehringer Ingelheim se unen para promover el diagnóstico temprano de las enfermedades cardiovasculares, renales y metabólicas
La compañía farmacéutica Boehringer Ingelheim y la Sociedad Española de Medicina de Laboratorio (Semedlab) se han unido para mejorar los tiempos de diagnóstico de las enfermedades cardiovasculares, renales o metabólicas desde una de las especialidades médicas cruciales en este proceso de detección: el Laboratorio Clínico encargado de realizar y evaluar las pruebas de diagnóstico de estas patologías. El acuerdo también busca impulsar una atención integrada y coordinada entre atención primaria hasta la atención hospitalaria, con el Laboratorio Clínico actuando como punto de conexión entre niveles asistenciales.
La colaboración se plantea dos objetivos: mejorar el diagnóstico precoz desde la detección de los factores de riesgo asociados a las comorbilidades que esta enfermedad cardiovascular, renal o metabólica (CRM) generan entre sí, e impulsar una atención coordinada que aborde estas enfermedades de manera conjunta, bajo una gestión que contemple tanto la atención primaria como la hospitalaria.
Asimismo, el acuerdo ha definido tres líneas de colaboración. En primer lugar, la prevención y la optimización del cribado y diagnóstico precoz de estas enfermedades en todos los niveles asistenciales. En segundo lugar, se encuentra la línea de actuación que busca mejorar el seguimiento integral, multidisciplinar y coordinado, asegurando la continuidad asistencial. Por último, la colaboración también nace con la voluntad de promover la concienciación y el conocimiento de la sociedad y los profesionales sobre estas enfermedades, su interconexión y el valor del diagnóstico temprano a través de estudios y campañas de concienciación que avancen en esta línea.
Ashecova recibe el premio Hemofit de Sobi por su proyecto Hemotrack de fomento del ejercicio físico
La Asociación de Hemofilia de la Comunidad Valenciana (Ashecova) ha recibido el premio Hemofit de Sobi por su programa Hemotrack, una herramienta digital que combina una app y un panel web para facilitar la prescripción del ejercicio físico, el seguimiento de la actividad y la adaptación de rutinas de ejercicio. Todo ello para mejorar la adherencia a la actividad física en personas con hemofilia.
“Este proyecto es fruto de la buena coordinación y el trabajo en red entre diferentes instituciones y entidades vinculadas con la hemofilia y las diferentes especialidades y profesionales de la salud que trabajan con las personas con esta enfermedad rara. Hemotrack es un ejemplo de buenas prácticas y buen quehacer”, ha destacado el presidente de Ashecova, Luis Vañó Gisbert. El proyecto ganador de Ashecova ha sido seleccionado entre una serie de iniciativas presentadas por las diferentes asociaciones de pacientes con hemofilia de España, y sociedades científicas. La valoración la ha realizado un jurado compuesto por nueve expertos nacionales de diferentes áreas de conocimiento relacionadas con la hemofilia, independientes a Sobi.
Beatriz Perales, directora de Acceso y Relaciones Institucionales de Sobi Iberia, ha destacado que “en Sobi nos gusta ir más allá. Como compañía especializada en enfermedades raras, nuestro propósito es transformar la vida de las personas con estas patologías. Por ejemplo, para nosotros hablar de actividad física es mucho más que hablar de salud. Significa buscar soluciones a las necesidades que nos plantean los colectivos vinculados con las enfermedades minoritarias: los pacientes, los profesionales sanitarios, los gestores sanitarios o las administraciones públicas”.
La Unidad de Urología del Virgen del Rocío lidera dos proyectos de investigación sobre cáncer de próstata
El servicio de Urología del Hospital Universitario Virgen del Rocío (HUVR), lidera actualmente en dos proyectos de investigación centrados en mejorar el tratamiento y seguimiento de los pacientes con cáncer de próstata. El primero de estos estudios se centra en pacientes con cáncer de próstata localizado de alto riesgo. Se trata de un estudio traslacional sobre el efecto sinérgico de la combinación de inhibidores (iPARP), la terapia de deprivación androgénica (TDA) y la radioterapia (RT) en cultivos celulares tridimensionales de cáncer de próstata localizado de alto riesgo.
Los iPARP son fármacos que actúan inhibiendo la reparación del ADN y además son radiosensibilizantes, se postula prometedor. Por otra parte, los iPARP inhiben la transcripción del receptor androgénico y la terapia de depravación androgénica potencia la expresión de PARP e inhibe la expresión de genes de reparación del ADN, haciendo que los tumores sean más sensibles a iPARP. El objetivo principal de este proyecto es investigar in vitro la interacción y el potencial beneficio terapéutico derivado del uso simultáneo de iPARP, TDA y RT en este tipo de tumores de alto riesgo.
El segundo de los estudios que desarrolla la Unidad de Urología y Nefrología del HUVR es una aplicación para el móvil, denominada Procare, diseñada para el seguimiento ambulatorio de pacientes con cáncer de próstata resistentes a la castración. Procare pretende facilitar la detección precoz de eventos adversos y deterioros en la calidad de vida, permitiendo ajustar y personalizar los tratamientos de forma temprana. Su implementación puede mejorar la gestión sanitaria, optimizar la calidad asistencial, aumentar la adherencia terapéutica y, en última instancia, mejorar los resultados clínicos.
Quirónsalud, reacreditado con el sello dorado de Joint Commission International Enterprise por su compromiso con la calidad asistencial y de gestión
El Grupo Quirónsalud ha sido reacreditado con el sello dorado de la Joint Commission International Enterprise, tras una exhaustiva auditoría en la que se han evaluado los sistemas de gestión asistencial y operativa del grupo desde el punto de vista de la calidad, la seguridad del paciente y la efectividad y eficiencia de sus procesos. Los auditores han resaltado la madurez de su sistema de gestión, el uso de datos, la gobernanza y liderazgo y la alineación estratégica, así como la capacidad de despliegue en los diferentes centros del Grupo.
El sello dorado de la Joint Commission International Enterprise, que debe ser renovado cada tres años, supone el reconocimiento internacional al compromiso de Quirónsalud con la mejora continua de la calidad y la creación de un entorno seguro para el paciente en el conjunto de sus hospitales, reflejando una cultura de gestión de la calidad orientada a la minimización de riesgos y a garantizar la mejor experiencia posible para sus pacientes.
Asimismo, el Grupo está inmersa en una profunda transformación digital que mejora la eficiencia, libera a los profesionales sanitarios de cargas administrativas y les permite dedicar más tiempo a la atención personalizada a los pacientes, e integra la sostenibilidad como eje fundamental de su actividad, promoviendo prácticas responsables que contribuyen a un sistema sanitario más seguro, eficiente y respetuoso con el entorno.
El Hospital público de La Princesa celebra la cuarta Jornada de Puertas Abiertas sobre Dolor y Cáncer, con consultas personalizadas
El Hospital Universitario de La Princesa de Madrid ha celebrado la IV ‘Jornada de Puertas Abiertas sobre Dolor y Cáncer’ con el objetivo de acercar a la población información sobre el dolor dentro de un proceso oncológico. El dolor es el síntoma más prevalente y el que más afecta a la calidad de vida de las personas con cáncer. Nueve de cada diez personas con cáncer padecen dolor a lo largo de su enfermedad. El 30% de las personas lo va a sufrir al inicio de la misma, el 50% durante el tratamiento, y el 90% como dolor residual una vez superada. De hecho, las personas que sobreviven a un cáncer sufren dolor hasta en el 45% de los casos, lo que influye en su calidad de vida.
En una primera parte de la jornada de puertas abiertas, se abordó la importancia de la implicación de los pacientes en su dolor, así como las iniciativas institucionales que existen desde la Comunidad de Madrid para mejorar el abordaje del dolor en cáncer.
En la segunda parte, los interesados pudieron hablar de forma personal y plantear sus dudas a diferentes especialistas, a través de nueve mesas temáticas, centradas en diferentes especialidades: Tipos de dolor y síntomas, Autocuidado del paciente, Abordaje psicológico, Fisioterapia, Tratamiento con Cannabioides, Opioides, Intervencionismo, Orientación Social, y Servicios de la Asociación Española contra el Cáncer. Además, tuvieron lugar breves talleres de Mindfulness para los asistentes.
El Hospital General Universitario Gregorio Marañón gana el premio de Buenas Prácticas en Gestión en la categoría Sanidad
Un año más, el Club Excelencia en Gestión ha entregado sus Premios a las Buenas Prácticas en Gestión, una octava edición que ha tenido lugar en el Auditorio Caja de Música del Palacio de Cibeles de Madrid. En total han sido cinco los proyectos galardonados, uno por categoría: Sanidad: Hospital General Universitario Gregorio Marañón, con la práctica Centro de control asistido por inteligencia artificial; Universidad: Universitat Oberta de Catalunya, con la práctica Optimización digital de la gestión documental académica mediante IA y automatización; Educación: Grupo Sorolla Educación, con la práctica Modelo de evaluación de impacto de la sensibilización del alumnado; Gran Organización: Ayuntamiento de Madrid, con la práctica InnovAcción en la gestión de aparcamientos; y Pyme: Norteña, con la práctica Conciliación que impulsa resultados: la estrategia de personas de Norteña.
Junto a ellos también ha sido reconocido el trabajo de otras diez organizaciones, seleccionadas como finalistas. Han sido en Sanidad: Fundació Hospitaláries Sant Boi y Umivale Activa; Universidad: Escuela Universitaria de Artes TAI y Florida Universitària; Educación: Colegio Joyfe y Colegio Urkide Ikastetxea; Gran Organización: Avanza Spain y Barceló Hotel Group; y Pyme: Fundación Capgemini y Mercagranada.
El encuentro, que este año se ha celebrado bajo el lema Sinfonía para la gestión del futuro, ha servido para homenajear también a 12 miembros del Club Excelencia en Gestión, antiguos vicepresidentes y miembros de la secretaría general, por su labor a lo largo de la última década. Por otra parte, se ha hecho entrega del Premio CEO 5.0 ex aequo a Laura Urquizu y José María Álvarez-Pallete, dos referentes del liderazgo empresarial que ejemplifican la gestión excelente, innovadora y sostenible.
