Redacción
Uno de los sindicatos de la mesa del Ámbito, CIG-Saúde, ha anunciado este miércoles que rechaza el último texto presentado del Estatuto Marco para sanitarios. Situación inédita hasta el momento en lo que respecta a las organizaciones sindicales mayoritarias en la negociación para actualizar la regulación relativa a las condiciones laborales de los profesionales del Sistema Nacional de Salud (SNS), y que llega tras la reunión que ha mantenido el CIG con la ministra de Sanidad, Mónica García, que les trasladó su negativa a introducir modificaciones “sustanciales” en la propuesta.
“Tras más de tres años de negociaciones, múltiples mesas de trabajo y un importante esfuerzo por parte de las organizaciones sindicales, el texto presentado no cumple con los objetivos marcados por la CIG”, advierten en un comunicado del que se ha hecho eco Europa Press.
La secretaria nacional de la CIG-Saúde, Ana Lestón, ha criticado a la ministra por dar por hecho que las reclamaciones de los sindicatos “ya se irían puliendo determinados aspectos por el camino” de un “largo recorrido administrativo hasta su aprobación como ley”, pero que lo primero para García “era que las organizaciones sindicales apoyaran el texto del Estatuto Marco”.
Lo que reclama la CIG
En lo referente a la jubilación, la central nacionalista defiende que el Estatuto Marco debe reconocer “de manera expresa” el derecho a la jubilación anticipada y parcial del personal estatutario de los servicios de salud.
“Se trata de un sector altamente feminizado, con categorías profesionales que acumulan largas vidas laborales y que están expuestas a importantes riesgos laborales, como riesgos biológicos, químicos o radiaciones ionizantes, entre otros. Sin embargo, la ministra insiste en no asumir sus competencias en esta materia, derivando la responsabilidad a otros ministerios”, critica Lestón.
En relación con la clasificación profesional, valora positivamente el resultado de la negociación en el plano administrativo, pero rechaza «rotundamente» que esta no vaya acompañada de mejoras retributivas.
CIG lamenta que la ministra haya vuelto a proponer retrasar la cuestión de las retribuciones a un “hipotético acuerdo futuro sin fechas ni garantías sobre su aplicación”
“No podemos aceptar una clasificación correcta solo en el papel, sin impacto real en los salarios. No vamos a seguir renunciando a lo que es nuestro”, ha afirmado.
La secretaria nacional del sindicato gallego ha lamentado que la titular de Sanidad haya vuelto a proponer retrasar la cuestión de las retribuciones a un “hipotético acuerdo futuro”, que además debería ser ratificado por el Gobierno, “sin fechas ni garantías sobre su aplicación”. Para CIG-Saúde, esta propuesta “es inaceptable, ya que supondría un simple cambio de nomenclatura sin efectos reales para el personal”.
En lo que respecta al personal de investigación, la central sindical explica que presentaron una “amplia batería de propuestas que no fueron recogidas en el texto final”.
Asimismo, las guardias localizadas continúan “sin tener impacto” ni en la jornada ni en los descansos del personal, “dejando esta cuestión para futuras negociaciones en las Mesas Sectoriales, pero sin estipular criterios mínimos comunes”.
