La edad es requisito en una de cada cuatro ofertas de trabajo sanitarias

26 de diciembre de 2014

En una de cada cuatro ofertas de trabajo relacionadas con el sector sanitario español, la edad del candidato es clave, tal y como indica el informe ‘Empleabilidad y trayectoria profesional’, elaborado por Adecco e Infoempleo. El porcentaje se sitúa prácticamente a la altura de las que promueve la hostelería y el turismo. El porcentaje exacto en el que se habla de requisito de edad en propuestas laborales sanitarias es en el 24,3 por ciento de los casos, solo dos décimas por debajo de la hostelería, y está por encima de nichos económicos como el de la metalurgia y mineralurgia (23,7) y automoción (22,5). Ciertamente, la sanidad está lejos de lo que ocurre en otras áreas, donde la edad es todavía más importante. Sobresale, según reza en el documento, el sector del comercio, donde en 44,2 de cada 100 ofertas se expone este requisito, muy de cerca de los servicios y distribución mayorista (40 por ciento), banca e inversión (38,2) e informática. Por otro lado, otro aspecto que señala estudio es que la sanidad no aparece en la parte alta de la tabla en la que se clasifican los requisitos sobre una media más alta de edad. En este caso, a la cabeza están los servicios, con 35,6 años, mientras que por detrás se sitúan maquinaria y equipo mecánico (35,4), construcción (35,3) y banca (35,2).
(Redacción Médica)