El sindicato CSIF ha emitido un comunicado en el que rechaza la implantación de las Unidades Clínicas de Gestión del Servicio Nacional de Salud. De nuevo explica el comunicado, porque es “una propuesta no consensuada ni participada en su elaboración”, algo que se ha ido pidiendo continuamente por parte de los profesionales.
La participación de los profesionales en los planes globales que implican a los médicos es una de las viejas reivindicaciones de todos los sectores.
Desde el CSIF indican que la creación de Unidades de Gestión Clínica al amparo de la supuesta autonomía de gestión y económica del nuevo modelo es una “privatización encubierta”, y priva a los trabajadores “de las mejoras de las condiciones laborales y económicas que han ido consiguiendo a través de los tiempos”.
También rechazan el borrador del Real Decreto porque
- Favorecen la competencia y no la cooperación, que es la clave en la continuidad asistencial
- Desaparecen los criterios básicos de gestión pública, hay que conseguir niveles de salud con calidad y satisfacción para todos, no con rentabilidad y ahorro
- Desaparece el criterio básico de la administración pública de equidad social al no garantizarse la accesibilidad en iguales condiciones para todos
- Los incentivos no se basan en la búsqueda de la calidad y la mejora sino en el ahorro.
- Se ponencia como positivo en dicho documento, un mayor compromiso de los profesionales y más autonomía ; la realidad basada en la experiencia de las unidades gestión clínica de algunas comunidades autónomas donde ya están funcionando nos dice que esa no es la realidad, es incierto
- Por otra parte deja abierta la posibilidad de que cada CCAA lo desarrolle como quiera por lo que tendremos 17 Decretos de Unidades de Gestión Clínica.
- Así mismo favorece el cambio de la relación jurídica de los trabajadores estatutarios hacia la relación laboral
..Alfonso González
