El 40% de las empresas no proporcionan ningún beneficio médico a sus empleados y el 15% de los trabajadores no cuenta con ninguna cobertura, y es que así se desprende del estudio ‘Globally Mobile Individuals’, realizado por la aseguradora de salud Cigna.
Al respecto, en el trabajo se ha puesto de manifiesto que el cáncer y sufrir un accidente, ambas con un 19% de adeptos, en materia de salud son las mayores preocupaciones para los trabajadores. A las anteriores les sigue la intranquilidad de padecer alguna enfermedad mental como la depresión (13%).
En caso de enfermedad grave, el 49% optaría por ser atendido en el lugar de trabajo, aunque estos datos varían según la región, nivel y coste de la atención médica disponible. En concreto, para el 26% de los empleados ubicados en Europa, Estados Unidos y África la calidad asistencial del lugar donde residen es un factor decisivo a la hora de elegir quedarse.
Respecto al 51% restante que preferiría recibir un tratamiento en su país de origen, el 2% valora el hecho de estar cerca de la familia y amigos en un momento tan delicado. Estos pertenecen, sobre todo, al grupo de expatriados ubicados en Asia Pacífico y Medio Oriente.
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