Como cada viernes, Valor Salud, la tertulia sanitaria de referencia en la radio que dirige Fran García Cabello de 10:00 a 11:00 hizo un repaso a los temas más relevantes en el ámbito de la sanidad y salud.
Carlos Rus, secretario general de ASPE, hizo referencia a la jornada que se celebró el pasado miércoles 21 de febrero en la sede de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) organizada por la Alianza de la Sanidad Privada Española (ASPE) que, bajo el título ‘Reglamento Europeo de Protección de Datos: Aplicación en el sector sanitario’, abordó el manejo de los datos personales y la protección especial que requieren, especialmente cuando se trata de aquellos que afectan a la salud de las personas.
Con el nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos el principio fundamental que cambia es el principio de responsabilidad activa
En palabra de Rus, fue una jornada en la que se intentó dar “360 grados al tema del nuevo Reglamento de Protección de Datos que entra en vigor; por un lado tuvimos la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), sabiendo que ahora las sanciones han subido hasta 20 millones, pues es relevante saber cómo la inspección va a enfocar este nuevo reglamento, en el tema de ciberseguridad que tuvimos el Instituto Español de Ciberseguridad (INCIBE), y por otro lado tuvimos la versión de los especialistas que son Alaro Avant que se dedican fundamentalmente a ayudar a las empresas a cumplir en materia de protección de datos, y tenemos que recordar que en el ámbito sanitario estamos con una serie de datos personales que afectan a la salud y que requieren una protección especial y que son datos muy sensibles”.
Alberto Martín, director general de Alaro Avant entró en tertulia para destacar los aspectos más novedosos que el nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos trae consigo frente a la ley actual de Protección de Datos que está vigente. “El principio fundamental que cambia es el principio de responsabilidad activa” y es que “ya no es como hasta ahora, que una ley te dice exactamente lo que tienes que hacer, sino que esta nueva regulación te indica los criterios que debes revisar para decir qué criterios debes adoptar, no hay por tanto un listado, eres tú el que evalúa tu situación, tus riesgos, y decides las medidas para disminuir ese riesgo”.
La figura del delegado de protección de datos, no es obligatorio en todas las empresas, pero si lo es en las empresas del sector sanitario porque se manejan datos de salud
“Dentro de esta nueva situación evidentemente hay algunas cosas muy concretas”, añade Alberto Martín, como es “el ámbito de aplicaciones Unión Europea, el consentimiento ya solamente puede ser expreso e inequívoco, la introducción de la figura del delegado de protección de datos- que no es obligatorio en todas las empresas-, pero si es obligatorio en las empresas del sector sanitario por el hecho de que se manejan datos de salud, evaluación de impacto, privacidades del diseño y por defecto, nuevos derechos que asisten a los afectados, la comunicación de las brechas de seguridad, los incidentes de seguridad que pueda haber están obligados a comunicarlo, y el régimen sancionador que cambia –las sanciones pueden alcanzar 20 millones de euros o el 4% de la facturación global de la compañía-, y es mucho más severo y hace que las empresas entren en un riesgo más elevado y por tanto deban vigilar con más atención esta cuestión”.
Marcos Flores, consejero delegado de Finalbion participó en la tertulia para hablar de financiación. “Finalbion es una empresa española que tiene dos ramas de servicios para sus clientes, incluidos en el sector hospitalario, que es gestión para el tesorero, concretamente pagos, documentación; y la segunda es una línea de financiación donde damos financiación a la tesorería del hospital para hacer frente a su gestión de pagos regular”.
La tecnología es el hilo conductor de muchas profesiones y, para los próximos años van a ir surgir muchos más perfiles enfocados a esta especialidad
Coral Jaén, portavoz de Infoempleo, entró en la tertulia para hablar de la decena de especialidades que son cada vez más demandadas en el campo de la salud. “La tecnología es el hilo conductor de un montón de profesiones y, que de cara a los próximos años van a ir surgiendo muchos más perfiles enfocados a esta especialidad y a que tengan un dominio completo del entorno digital. Las perspectivas de futuro se abren en el sector salud y sanidad, y es que como indica “en los próximos años va a haber una gran variedad de oportunidades […], desde el 2016 empezamos a ver como se incrementan un poco las dotaciones económicas de cara a emplear a más personas, a más perfiles, y sobre todo en el ámbito privado, donde vemos que se dispara la demanda de profesionales y está creciendo a un buen ritmo y en los próximos años continuará esta tendencia”. Carlos Rus, al respecto considera que “la tecnología va a revolucionar la sanidad, sin duda, y también cada vez porque vivimos más y cada vez necesitamos más”.
Reducción de los accidentes de trabajo: las empresas están incorporando políticas de promoción de la salud
Finalmente, Antonio Guzmán, director del Área de Promoción de la Salud de la Fundación Mapfre habló de la reducción que se ha producido de los accidentes de trabajo en España desde el año 2000, con un descenso de más de 400.000, y los mortales se han reducido a la mitad. A su juicio, la reducción se ha debido “a la entrada en vigor de la ley de prevención de riesgos laborales que obligó a las empresas a tener servicios de prevención, a tener personal especializado que se preocupara de la salud en los centros de trabajo”. En los últimos años, añade, “el 40% de los accidentes de trabajo se producen por infartos y por ictus y, un 25% por accidentes de tráfico”, lo que pone de manifiesto que “la prevención técnica ha sido muy efectiva”, además de destacar como las empresas “están incorporando políticas de promoción de la salud, de la actividad física, de la alimentación saludable y del bienestar emocional”.
..Valor salud. Capital Radio.23FEB2018
..Emilio Ramirez
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