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La OMC plantea ante las próximas elecciones el modelo para la gestión del SNS

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La Asamblea General de la OMC ha aprobado un texto que sirva para que en las próximas elecciones generales los distintos partidos políticos conozcan las reformas necesarias para garantizar, a medio y largo plazo, la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud. Este documento tiene el título de Reformas estructurales y gestión institucional del cambio en el Sistema Nacional de Salud.

Según información facilitada por la propia OMC, “pretende ser una guía de posicionamiento general de la OMC que presentará a los distintos partidos políticos que concurran a los próximos comicios” y pretender exigir al gobierno saliente una política sanitaria nacional.

Reforma del SNS
Lo que la OMC quiere con este documento es llamar la atención sobre la necesidad de varias peticiones:

  • La “imprescindible” y “postergada” reforma del SNS
  • Una financiación adecuada y finalista
  • Definir el modelo del SNS
  • Concretar los atributos de universalidad, equidad, calidad
  • Definir la cartera de servicios comunes del SNS
  • Establecer la interoperabilidad real del sistema de información en todo el país
  • Contar con una política de recursos humanos para atender adecuadamente los servicios
  • Establecer las necesarias reformas entorno al gasto farmacéutico

De hecho ” la OMC pone en valor los buenos resultados en salud del SNS español, con una inversión media aún aceptable, pese al descenso de la inversión sanitaria que ha pasado del 6,9% del PIB en 2008 al 5,9 en 2014”, lo que ha incidido, según reitera la corporación médica, “en el aumento de listas de espera en un empeoramiento notable de las condiciones del ejercicio de la profesión médica, con una bajada entorno al 25% de los salarios y una precariedad laboral que afecta al 30% de los médicos“.Por eso aboga “por una financiación adecuada del SNS para atender con suficiencia una cartera de servicios comunes y con las mismas condiciones para todos los españoles que dé respuesta al modelo de SNS universal, equitativo, de calidad y solidario“.

Una vez más, como ya ha hecho en los últimos meses, se pide la “revisión del Real Decreto de abril de 2012 ”.

La OMC también alerta sobre la necesidad de mejorar las políticas de recursos humanos, defendiendo y por ello pide “la optimización de puestos directivos y administrativos, la unificación de las condiciones laborales y reposición de las plazas de médicos necesarias para atender adecuadamente los servicios ”.
..Alfonso González