Conocer la composición de las plantillas de la sanidad pública es una reivindicación histórica, no solo de los sindicatos, sino de todo el personal sanitario de la Comunidad de Madrid. El hecho de que se hayan publicado no solo es algo “novedoso” como aseguraba AMYTS, sino que es un ejercicio de transparencia.
Con los datos individuales de las plazas de cada uno de los centros hechos públicos por la Consejería, es más difícil que se reserven plazas cuando llegan las OPE’s.
Hay una queja, también histórica, de muchos profesionales que especulaban con la asignación de plazas para personal procedente de comisiones de servicio, que no llegaban a ser públicas. Es decir, al reincorporarse al servicio activo no recuperaban su plaza, en algunas ocasiones, optaban a plazas con mayor atractivo, pero que no estaban en la “bolsa pública”, sino en una “bolsa preferencial”.
Los datos que la consejería ha publicado son los siguientes:
..Lola Granada
