Una vez que a inspección de Trabajo de Valencia exige al Hospital Clínico cumplir inmediatamente las jornadas y los descansos laborales del día posterior a la guardia de los médicos internos residentes (MIR) en cumplimiento del Real Decreto 1146/2006, la inspección será extensible al resto de hospitales de la provincia.
Este Real Decreto regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud, y fue aprobado por los Ministerios de Trabajo y de Sanidad y Consumo, en colaboración con organizaciones sindicales, asociaciones empresariales, así como el Consejo Nacional de Especialidades Médicas, el Comité Asesor de Especialidades de Enfermería y el Consejo Nacional de Especializaciones Farmacéuticas.
Desde 2014 CCOO ha estado denunciando los incumplimientos de la norma, y ahora Trabajo exige al hospital una evaluación inicial de riesgos para la seguridad y salud en la que se incluya a este personal, tarea que tampoco estaba realizada.
Para el sindicato las condiciones de trabajo en muchas ocasiones son abusivas para el personal residente que realiza su periodo de formación especializada, viéndose obligados a realizar prolongadas jornadas laborales, con incumplimiento de los descansos correspondientes, y a asumir responsabilidades que exceden su competencia, además, sin la debida tutorización por parte del personal facultativo de plantilla.
..Lola Granada
