Publicado en Con Salud Pese a la incertidumbre que ha generado la decisión de Reino Unido de abandonar la Unión Europea (el famoso Brexit) sobre el futuro de los profesionales sanitarios españoles que trabajan en el país británico, desde ámbitos como la Enfermería confían en que el proceso de salida del marco europeo, que puede prolongarse durante dos años, no les afecte en aspectos clave a nivel laboral, dado el peso que tiene el colectivo en el sistema sanitario británico. Como explica a Consalud.es Cristina Balaguer, una enfermera española que trabaja en un hospital británico, “un agente de la empresa que nos reclutó nos ha dicho que no nos preocupemos por nada (al menos, durante los próximos dos años) ya que nada va a cambiar, conservaremos nuestro trabajo y simplemente, suponemos que nos tendremos que sacar una visa de trabajo para seguir ejerciendo aquí”, señala esta profesional, que no tiene dudas de que “los enfermeros españoles somos un pilar fundamental en el Sistema Nacional de Salud inglés”. Con esta última afirmación están de acuerdo en el Consejo General de Enfermería (CGE) porque, como señala su responsable del Departamento Internacional, Rafael Lletget, en el proceso de ruptura con la UE, la Enfermería cuenta con cierta ventaja “y esta es la insuficiencia de recursos humanos sanitarios que tiene Reino Unido.