Los médicos y los farmacéuticos son los egresados universitarios con un mayor nivel retributivo cuando se incorporan al mercado laboral, con unos 33.900 y 32.000 euros anuales respectivamente de media, y es que así se desprende del observatorio ‘Job Lab’ CEU-Santander Universidades.
El trabajo que, fue realizado por la empresa de estudios de mercado GFK, ha contado con la participación de 941 empresas de todos los sectores productivos, Comunidades Autónomas y tamaño, con el objetivo de analizar diferentes aspectos clave de los actuales procesos de selección de candidatos recién graduados.
Teniendo como premisa que el sueldo de una persona “recién salida” de la Universidad es de unos 20.838 euros anuales, son el médico y el farmacéutico los que obtienen un salario más alto. Tras ello, les siguen los ingenieros textiles, trabajadores en entornos digitales e ingenieros técnicos electrónicos (30.000), jefes de obra (29.665) o administradores, gerentes o directores generales (29.280). Por el contrario, son los cocineros y publicistas los que cobran menos con 13.800 y 14.000 euros de media.
Sueldo medio en el sector sanitario del recién egresado: 25.147 euros
En el sector sanitario el sueldo medio del recién egresado es de 25.147 euros, y es que además del sueldo de médicos y enfermeros se tienen en cuenta el de los enfermeros (23.250), psicólogos (22.500), protésicos dentales (22.000), fisioterapeutas (21.800) o el de los ópticos/optometristas (19.000).
El estudio, además muestra como el hecho de tener competencias y habilidades, a la hora de conseguir un puesto de trabajo, son los elementos más valorados.
En el sector sanitario, el trabajo en equipo es la competencia mejor valorada (72%), seguida de la ética en el trabajo (65,7%), la mejora continua (64,4%), la toma de decisiones (64,3%) y la gestión del tiempo (62,4%).
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