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SATSE Madrid lanza la campaña #HumanizarEs para visibilizar el trabajo diario de la enfermería

9 de mayo, 2017
SATSE Madrid

Con motivo de la Semana de la Enfermería que, del 8 al 12 de mayo se celebra, el Sindicato de Enfermería de Madrid (SATSE) ha lanzado la campaña #HumanizarEs con el objetivo de visibilizar el trabajo que diariamente realizan los profesionales de enfermería.

Humanizar es “mucho más que ser amable”, y es que así lo considera SATSE Madrid en un comunicado. Es un compromiso “activo” y una responsabilidad hacia el paciente, hacia la persona y también hacia los profesionales, enfermeras que trabajan tanto en el ámbito público como privado en el seno de la Comunidad de Madrid (casi 50.000 en la actualidad).

Un compromiso, prosigue el comunicado que, “debe empezar por los propios profesionales sanitarios encargados de humanizar la asistencia sanitaria, enfermeras y fisioterapeutas, entre otros”. Por ello, como argumenta el sindicato, “de ahí la necesidad de que los usuarios tengan claro quiénes son los que les cuidan y que sepan qué papel desempeñan las enfermeras en la atención sanitaria, sociosanitaria y en todos aquellos ámbitos en los que podemos encontrar a estos profesionales”.

Promover formación de profesionales e incentivar buenas prácticas asistenciales

Asimismo, “humanizar también es promover la formación de los profesionales o reconocer e incentivar las buenas prácticas asistenciales. En definitiva, crear un clima laboral favorable que permita el desarrollo de las potencialidades que, como profesión”, las enfermeras tienen, y por ende desempeñan su trabajo en la Comunidad de Madrid.

Como destaca el comunicado de SATSE Madrid, “un profesional desmotivado, estresado o quemado por no poder hacer correctamente su trabajo debido a plantillas no correctamente dimensionadas o la carencia de medios para ejercer su labor asistencial deja en el aire la efectividad real de cualquier Plan de Humanización”. En este sentido, SATSE indica que “la campaña promovida por la Consejería debe ser el primer paso para conseguir una humanización efectiva de la asistencia sanitaria y/o sociosanitaria de la región”.

Propone a la Consejería una convocatoria de Oferta Pública de Empleo 

Y es que, aunque el Plan de Humanización promovido por la Consejería de Sanidad afirma que es el paciente/ciudadano el eje central sobre el que pivota, para SATSE Madrid “mejorar las condiciones laborales y/o profesionales de los enfermeros y fisioterapeutas del SERMAS es imprescindible para alcanzar los objetivos planteados por el Gobierno de la Comunidad de Madrid”, por ello, SATSE Madrid propone al Gobierno de Cristina Cifuentes convocar, cuanto antes, una Oferta Pública de Empleo (OPE) que contemple las necesidades reales del SERMAS, para lo que es necesario conocer el número de profesionales de enfermería que son necesarios en cada planta y en cada centro asistencial público.

Para que cualquier Plan sea efectivo se debe contar con los profesionales sanitarios que han de aplicarlo y en este caso muy especialmente los profesionales de enfermería y fisioterapia ya que son estos los que más tiempo pasan con los pacientes y, en el caso de enfermería, las 24 horas del día y los 365 días del año”, concluye el sindicato.
..Redacción
..Foto: SATSE Madrid