Publicado en Acta Sanitaria La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios del sindicato Comisiones Obreras en la Comunidad Valenciana (FSS CCOO-PV) ha celebrado concentraciones en todos los hospitales públicos de esta comunidad autónoma para exigir a la Consejería de Sanidad de la Generalitat que acate la doctrina europea sobre la no discriminación del personal temporal sanitario, “que en estos momentos padece una diferencia retributiva respecto al fijo”, y lleve acabo la aplicación de la Carrera y el desarrollo Profesional de este colectivo. Respecto a la doctrina judicial de la Unión Europea, la secretaria general de FSS CCOO-PV, Rosa Atiénzar, que estuvo presente en la concentración del Hospital General de Alicante, manifestó a Acta Sanitaria que “es clara y rotunda en contra de la discriminación del personal temporal respecto al fijo, concretándose en reiteradas sentencias que han hecho cambiar el criterio, hasta hace unos meses en contra, del Tribunal Supremo y del Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJ-CV)”. En este sentido, Rosa Atiénzar explicó que “los presupuestos de la Generalitat para 2017 incorporan una enmienda impulsada por CCOO, donde se recoge de manera textual la incorporación, durante el ejercicio 2017, al calendario de negociación de la Mesa Sectorial de Sanidad, el estudio y planificación de acciones para que se reconozca el derecho del personal temporal que presta servicio en instituciones sanitarias, a la Carrera y al desarrollo Profesional”.n absolutamente innecesarios”.
