El estrés provoca el 30% de las bajas laborales que se produce en España, según afirmó el secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo, durante su intervención en el marco del XVI Congreso Más Humano 2017 que, bajo el nombre ‘Horizonte 2020: organizaciones más humanas que generan valor’, es organizado por la Fundación máshumano.
Durante su intervención, Riesgo aseguró que las organizaciones tóxicas deben cambiar e insistió en que hay que aunar esfuerzos para obtener resultados “en beneficio de los trabajadores”.
Asimismo, agradeció a la Fundación máshumano que abordase la “humanización de la empresa y la sociedad”, porque “el Gobierno desde 2011, se enfrenta a un mercado laboral muy complejo”.
Por otra, parte, la presidenta de la fundación, María Sánchez-Arjona, destacó que hay que “poner los intereses de las personas en el centro de las organizaciones”, ya que “es lo que realmente humaniza”. Ahondando más en esta línea, apostó por desarrollar un escenario de trabajo basado en la economía del valor compartido. Además, afirmó que con innovación y gestión se pude trabajar un marco ético.
Del informe ‘Empresas Humanas y Saludables’ elaborado por la Fundación máshumano destacan algunos datos, como que el 60% de las bajas laborales que se producen en Europa son por estrés, y que los empleados felices y satisfechos enferman dos veces menos, por lo que son “nueve veces más leales, un 31% más productivos y un 55% más creativos”.
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