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El Consejo de Ministros ha aprobado ejecutar con efectos 1 de julio la subida salarial del 0,25% adicional. Es una subida para los funcionarios y estaba vinculada a la evolución del PIB de 2018.
Esta subida salarial del 0,25% está vinculada al documento firmado el 9 de marzo de 2018. El Ministerio de Hacienda y los sindicatos CCOO, UGT y CSIF acordaron una subida salarial fija del 2,25% en 2019. Esta subida ya se aplicó en enero para los empleados públicos. También incluía un alza variable del 0,25% si el PIB de 2018 aumentaba más de un 2,5%. Finalmente fue del 2,6%.
La subida salarial del 0,25% corresponde a un acuerdo firmado por Hacienda y los sindicatos en 2018
Este acuerdo recogía la vinculación de los incrementos salariales a la evolución del Producto Interior Bruto (PIB) del país. El objetivo era que la mejora de la economía se trasladase a las retribuciones de los funcionarios
El anuncio ha sido realizado por la portavoz del Gobierno en funciones, Isabel Celaá, tras el Consejo de Ministros. El Instituto Nacional de Estadística (INE) certificó que la tasa de variación fue del 2,58%. Así que el Gobierno tendrá que asumir su responsabilidad y cumplir su compromiso con los empleados públicos, ha asegurado.
El acuerdo firmado indicaba que para un crecimiento del PIB que sea igual o superior a 2,5% en 2019 y 2020, la subida sería de un 2,5% en 2019, y un 3% en 2020.
