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La convocatoria EIR de 2022 ofrece un total de 1.822 plazas EIR para formarse en una de las 6 especialidades. Son los datos publicados en el Boletín Oficial del Estado y que ha comentado el Consejo General de Enfermería (CGE). Es “insuficiente y más en la situación actual en la que el sistema sanitario ha sido castigado fuertemente por la pandemia”. Así lo ha señalado Florentino Pérez Raya, presidente del CGE.
En este sentido, Pérez Raya estima que “la oferta de plazas aprobada por el Ministerio de Sanidad en consonancia con las CC.AA. debería alcanzar las 10.000 plazas anuales”. “Llevamos tiempo demostrando con informes el porqué de esta cifra y pidiendo al Ministerio que aumente las plazas para que la oferta sea la adecuada en base a las necesidades asistenciales de la población, y no vamos a dejar de reivindicarlo. Necesitamos más implicación por parte de las administraciones central y autonómica y soluciones reales para unas profesionales que se dejan la piel día a día”, apunta.
Para Florentino Pérez Raya, presidente del CGE, las 1.822 plazas EIR 2022 son “insuficientes”
La pandemia ha demostrado la necesidad que tiene el sistema sanitario de aumentar el número de profesionales de enfermería. “Todos los agentes de la sanidad coincidimos en que una de estas carencias es la necesidad de invertir en un aumento de recursos humanos, entre ellos, de enfermeras especialistas. Un ejemplo muy claro son las plazas de formación de enfermeras y enfermeros de Geriatría. Hemos visto cómo las residencias han sufrido como nadie las consecuencias del Covid y no encuentran enfermeras”, apunta.
La pandemia ha puesto de manifiesto la falta de profesionales, de hecho, todos los agentes de la sanidad coinciden en invertir en recursos humanos
Asimismo, Pérez Raya pone otro ejemplo muy claro. “Una de las medidas que tuvieron que llevarse a cabo ha sido el montaje de UCIs en tiempo récord en los lugares más inesperados de los hospitales como bibliotecas y gimnasios. Estas nuevas UCI había que dotarlas de enfermeras y enfermeros con una preparación especial en cuidados críticos”. Así , “ha sido necesario reciclar enfermeros y enfermeras en tiempo récord paraque pudiesen trabajar allí con todas las garantías de preparación y entrenamiento. Hemos salvado la situación por el compromiso de la profesión con los pacientes y su voluntad firme de vencer al virus, aun jugándose sus vidas”, concluye.
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