Alfonso González
La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha Publicado la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se procede a la aplicación del Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud en materia de jubilación forzosa y de prolongación y prórroga de la permanencia en el servicio activo del personal estatutario.
El plazo para la presentación de la solicitud para permanecer en servicio activo finaliza el 12 de abril. La solicitud debe ir acompañada de un proyecto que describa la actividad que se va a realizar así como un detalle la trayectoria profesional del «solicitante». Los periodos de prórroga establecidos son de un año renovable.
La Comunidad tiene previsto mantener en el servicio activo hasta un máximo del 30% de los médicos que presenten la solicitud para seguir trabajando, desechando, por tanto, el 70% de las solicitudes.
Rechazo corporativo
La Organización Médica Colegial ha rechazado de manera categórica la publicación del Real Decreto 5/2013 de 15 de marzo que cambia las condiciones de servicio de los médicos que quieren seguir ejerciendo. Las vocalías de medicina privada por cuenta propia y ajena han expresado su indignación por la aplicación del decreto sin posibilidad debate o alegaciones.
El rechazo es absoluto ante unas medidas que limitan la continuidad de la vida laboral a los profesionales que quieran mantener un envejecimiento activo. Para la OMC es «un atentado al ejercicio profesional que rompe el plan de vida de muchos profesionales jubilados en los últimos años o que lo harán próximos, al cambiarles las reglas del juego en cuanto a las condiciones de jubilación con las que han hecho su proyecto de vida sin poder encontrar alternativas».
La medida es una fórmula para introducir a los jóvenes en el ámbito laboral, pero implica eliminar los complementos salariales del colectivo de médicos jubilados que compatibilizaban la pensión con las consultas privadas.
