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El Hospital Universitario General de Villalba ha obtenido el Reconocimiento de Excelencia en Gestión EFQM 6 Stars. Este Reconocimiento es otorgado por la Fundación Europea para la Gestión de la Calidad (EFQM), con más de 600 puntos de valoración.
Entre otras, el EFQM 6 Stars reconoce el sistema de gestión del Hospital de Villaba renovado, flexible y basado en estándares internacionales ISO. También reconoce sus valores y cultura de la organización, totalmente interiorizados. Por último, reconoce su dinámica sólida y constante de innovación o y el mantenimiento de resultados sobresalientes. Asó lo ha indicado el hospital en un comunicado.
El EFQM 6 Stars obtenido por el Hospital de Villalba tiene más de 600 puntos de valoración
El sello se ha otorgado tras la evaluación llevada a cabo a finales de junio por un grupo de expertos independientes del Club Excelencia en Gestión. Esta es la entidad oficial en España de la EFQM. El Hospital de Villalba ha conseguido en su primera concurrencia con una valoración total de más de 600 puntos en un rango que va desde los 200 a los 700 puntos.
“Fruto del compromiso, profesionalidad, liderazgo y trabajo innovador del personal del centro“, ha subrayado su gerente, Juan Antonio Álvaro de la Parra. Este reconocimiento supone un “honor y un motivo de enorme alegría para todos los trabajadores” y “un estímulo para seguir mejorando en la búsqueda de la excelencia“, ha dicho.
Es el “fruto del compromiso, profesionalidad, liderazgo y trabajo innovador del personal del centro”, indica el gerente
“Es un orgullo que desde fuera reconozcan lo que desde dentro sentimos, que trabajamos en un gran hospital con profesionales que le llevan con su compromiso y tesón a la excelencia y que se esfuerzan conjuntamente cada día por ofrecer la mejor atención a nuestros pacientes, innovar y ser referentes en nuestro entorno“, ha destacado por su parte la adjunta al gerente, Marta del Olmo.
En la misma línea se ha manifestado el director asistencial del centro, el Dr. Adolfo Bermúdez de Castro. “El trabajo innovador y comprometido de todos los componentes de la plantilla y el liderazgo que ejercen desde sus respectivas responsabilidades“.
En el informe se destacan el Sistema Integrado de Gestión Certificado basado en normas internacionales integrado en el centro y la gran capacidad de adaptación y flexibilidad durante la pandemia por Covid-19 en la definición de los servicios y su propuesta de valor, entre otras cuestiones.
