Redacción
El Instituto de Investigación Sanitaria de la Fundación Jiménez Díaz ha celebrado la Jornada de Bienvenida al personal de investigación en formación del IIS-FJD. Con este acto han acogido a la nueva promoción de investigadores que se han ido a lo largo del año. Con él se ha puesto de manifiesto el carácter de estructura funcional de investigación biomédica multidisciplinar y traslacional orientada a investigación básica, clínica, epidemiológica y servicios de salud del instituto.
Se ha puesto de manifiesto el carácter del Instituto de Investigación Sanitaria de la Fundación Jiménez Díaz
Han sido protagonistas su directora científica, la Dra. Carmen Ayuso, así como de la Dra. Victoria del Pozo, Alberto Montero, la Dra. Lucía Llanos y la Dra. Raquel Largo, subdirectora científica, director de Gestión, secretaria de los comités de Integridad Científica (CIC) y de Ética de la Investigación de Medicamentos (CEIM), y responsable del área de Formación del IIS-FJD, respectivamente. Todos ellos se han dirigido al personal recién incorporado en formación para ofrecerles una visión general del instituto. Además, le han informado de distintos aspectos formales como el dossier de bienvenida y temas prácticos sobre la gestión de la investigación, entre otros.
La propia Dra. Ayuso es jefe del Departamento de Genética y directora de Investigación de la Fundación Jiménez Díaz. Ha asegurado que “los investigadores deben estar puntualmente informados acerca de aspectos necesarios para el desempeño de su actividad, tanto científicos como no científicos, incluidos los laborales“. Asimismo, según informó la Dra. Llanos, el IIS-FJD dispone también de un Código de Buenas Prácticas e Investigación. Es un conjunto de acciones y comportamientos que sustentan una conducta responsable en investigación y representan los principios de integridad científica. Son los valores que guían la planificación, propuesta, desarrollo, comunicación y revisión de un proyecto de investigación, y de cuyo cumplimiento se encarga el CIC.
“Los investigadores deben estar puntualmente informados acerca de aspectos necesarios para el desempeño de su actividad, tanto científicos como no científicos, incluidos los laborales”
Amplia producción científica
Estas jornadas han puesto de manifiesto cómo el IIS-FJD ha crecido durante estos últimos cinco años en producción y actividad científica. En total han sido 495 estudios de investigación en 2022 (excluyendo ensayos clínicos) -185 de los cuales son proyectos públicos competitivos internacionales, nacionales o autonómicos- y 831 artículos publicados con índice de impacto. Además, tiene activos 545 ensayos clínicos, 131 de ellos nuevos.
El IIS-FJD ha crecido durante estos últimos cinco años en producción y actividad científica
“El nuevo personal de nuestro instituto -apunta la Dra. Ayuso- tiene ahora la posibilidad de trabajar en un entorno de excelencia científica básica, clínica y traslacional en diferentes temas”. Además, puede “disponer de recursos como distintas plataformas instrumentales (la Unidad de Genómica o de Biología Celular, entre otras) y metodológicas (como Bioinformática)”. Todo ello puede servir para crecer profesionalmente en un centro de investigación acreditado que cuenta con una Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores (HRS4R) aprobada por la Comisión Europea. Las políticas internas del propio instituto se realizan en alianza con la Fundación Jiménez Díaz para la atracción y retención de talento.
29 grupos y seis áreas científicas de investigación
Los nuevos investigadores forman ya parte de alguno de los 29 grupos integrados en las seis áreas científicas del IIS-FJD. Son cáncer, enfermedades infecciosas, inflamatorias y crónicas; enfermedades renales, metabólicas y cardiovasculares; genética y genómica; neurociencias; y tecnología e innovación. El trabajo se desarrolla a través de la asociación de grupos de investigación clínicos y básicos de los cuatro hospitales de Quirónsalud integrados en el Sermas. Se trata de los os hospitales universitarios Fundación Jiménez Díaz, Rey Juan Carlos, Infanta Elena y General de Villalba-, y de personal de la Universidad Autónoma de Madrid y otros grupos asociados de organismos públicos de investigación.
