Redacción
Con el objetivo de potenciar y visibilizar el talento femenino en el ámbito jurídico, se ha creado la Comisión de Derecho Sanitario, en el marco de la Women in a Legal World (WLW), una organización sin ánimo de lucro compuesta por mujeres profesionales del sector legal. Esta Comisión de Derecho Sanitario, con una doble vertiente en ámbito de salud y farmacéutico (Health & Pharma), surge como grupo de trabajo en el que poner en contacto a mujeres del sector jurídico sanitario.
Su objetivo es poder compartir conocimientos y experiencias, crear un foro para la colaboración y formación continuada ante una normativa que está en constante cambio, desarrollar iniciativas y/o proyectos comunes y, en esencia, estar conectadas. En su composición se encuentran mujeres profesionales del sector legal cuyo propósito es potenciar y visibilizar el talento femenino en el ámbito jurídico.
Ana Bosch (Farmaindustria): “En la industria farmacéutica, el 53% de los 44.000 empleos directos que generan las compañías asentadas en España corresponden a mujeres, el doble de la media de los sectores industriales”
La diputada Ana Pastor quiso apoyar esta iniciativa y acompañar a la nueva comisión y a la dirección de WLW en este acto a través de un video en el que les dedicó unas palabras destacando el momento clave en el que nos encontramos en cuanto a la regulación sanitaria: “Estoy especialmente orgullosa de estar con todas vosotras, no solo por el ordenamiento jurídico que tenemos en este momento, sino especialmente por el camino que nos queda por recorrer. Son muchas las materias que en este momento tiene pendiente el derecho sanitario y son muchos los retos que tenemos por delante para dar un gran servicio a los ciudadanos”.
Durante la mesa redonda, celebrada durante la presentación se explicaron los objetivos a alcanzar y los desafíos existentes en el sector. Ana Bosch, directora del Departamento Jurídico de Farmaindustria, comentó que “en la industria farmacéutica, el 53% de los 44.000 empleos directos que generan las compañías asentadas en España corresponden a mujeres, el doble de la media de los sectores industriales. En los departamentos de I+D esta cifra se eleva al 67% y ya representan el 45% de los puestos en comités de dirección. Además, el 20,3% de los primeros ejecutivos de nuestras compañías son mujeres, frente a la media del 3,6% que marcan las empresas del IBEX-35. En este sentido, nuestro sector puede servir perfectamente de ejemplo de por dónde ha de ir el conjunto de la industria española de cara a lograr una igualdad real en el futuro”.
Marta Villanueva (Fundación IDIS): “Creemos en ese paciente único que solo puede ser una realidad cuando logremos una continuidad en la asistencia que ha de venir dada por la disponibilidad de todos los datos clínicos del paciente”
Por último, Marta Villanueva, directora general de la Fundación IDIS, explicó la importancia de que el paciente sea único dentro del sistema sanitario y trasladó la visión de la entidad al respecto. “En la Fundación IDIS creemos en ese paciente único que solo puede ser una realidad cuando logremos una continuidad en la asistencia que ha de venir dada por la disponibilidad de todos los datos clínicos del paciente. Y eso se consigue haciendo los sistemas interoperables. IDIS ya ha lanzado la plataforma a través de la cual el paciente de la sanidad privada podrá disponer de su información médica y compartirla; un proyecto abierto, sin límites entre lo público y lo privado, y en consonancia con la integración de la historia clínica que llegará de la trasposición de la normativa europea relativa al Espacio Europeo de Datos Sanitarios y la instauración de la Historia Clínica Europea”.
El acto de presentación también contó con la participación de María M. Pardo de Vera, miembro de la Junta Directiva de WLW, y las responsables y coordinadoras de la Comisión de Derecho Sanitario: Pilar Jimeno Alcalde, María Pérez Bretones, Helena Gómez-Acebo, Ofelia de Lorenzo y María Nordmann.
