Redacción
En moviMMiento, una iniciativa de GSK para fomentar el ejercicio físico en pacientes con mieloma múltiple
Dentro de la 8ª Jornada Informativa sobre el Mieloma Múltiple organizada por la Comunidad Española de pacientes con mieloma múltiple (CEMMp) en Madrid, la Dra. María Casanova ha presentado el proyecto en moviMMiento, una iniciativa para fomentar el ejercicio físico en pacientes con mieloma múltiple. GSK ha colaborado con el diseño de tres libros que recogen todos los ejercicios llevados a cabo con los pacientes de mieloma múltiple durante la puesta en marcha del proyecto. Esta colaboración se enmarca dentro de la campaña FaMMilia que la farmacéutica tiene en marcha en apoyo a los pacientes con mieloma múltiple, un espacio donde pueden intercambiar experiencias y sentirse acompañados.
Los pacientes de mieloma múltiple tienen numerosos síntomas que afectan negativamente a su calidad de vida: anemia por un bajo número de células sanguíneas debido a la sobreproducción de células plasmáticas anormales en la médula ósea; problemas en los huesos como dolor, debilidad y fracturas; son más propensos a tener infecciones, etc. Además, los efectos secundarios de los tratamientos a los que se someten provocan cansancio e insomnio en muchos casos. “El ejercicio es clave para la salud física y mental. En los últimos años se han publicado algunos estudios en los que se observa que la práctica de ejercicio físico en pacientes de mieloma múltiple puede tener beneficios en la calidad de vida porque mejoran su fuerza muscular y disminuyen la fatiga”, afirma la Dra. María Casanova hematóloga del hospital Costa del Sol en Marbella y creadora del proyecto en moviMMiento. Y añade que “en moviMMiento es una herramienta más que tiene el objetivo de ayudar a conseguir el cambio físico, emocional y mental en nuestros pacientes”.
El hospital del Henares, referencia internacional gracias a su sistema de alertas tempranas de constantes vitales
La industria de la salud genera el 30% de los datos del mundo, cifra que ascenderá al 36% en 2025 según un estudio RBC Capital Markets. Se estima que de media cada paciente genera anualmente un mínimo de 80 megabytes de datos clínicos, que incluyen lecturas de sensores, notas clínicas, pruebas de laboratorio, etc. En el caso de los pacientes ingresados, el volumen de datos que se generan es aún mayor, dado que están conectados a diversos aparatos que monitorizan su situación y miden sus constantes vitales.
En este contexto, cada vez son más las iniciativas destinadas a aprovechar esta información para mejorar la atención al paciente, prevenir riesgos y optimizar la toma de decisiones. Un ejemplo de ello son los sistemas de seguimiento y activación, como el National Early Warning Score (NEWS2), que requiere comunicación y colaboración entre los miembros del equipo asistencial, y que el Hospital del Henares, en colaboración con Baxter, ha tomado como referencia para desarrollar el HEWS (Henares Early Warning Score), su propio protocolo de actuación.
Este se basa en un sistema de alertas mediante el que monitorizan las constantes vitales de los pacientes durante su estancia en el centro. “HEWS ha permitido reducir el número de paradas cardiorrespiratorias y la carga de trabajo de los empleados, así como anticiparse a complicaciones y evitar tratamientos más invasivos”, explica el Dr. Federico Gordo Vidal, jefe de servicio de la UCI del Hospital del Henares.
Peaches Biotech recibe el sello de Pyme Innovadora del Ministerio de Ciencia e Innovación
El Ministerio de Ciencia e Innovación concede a Peaches Biotech el sello de Pyme Innovadora. Se trata de un distintivo con el que la administración reconoce el esfuerzo que realizan las empresas españolas en I+D+i y con el que ayuda a impulsar su crecimiento, a través de numerosas ventajas empresariales.
Para ser merecedor de esta calificación, es necesario conseguir un informe motivado vinculante (IMV) en los tres últimos años para las bonificaciones fiscales por I+D. Peaches obtuvo tres IMV en el ejercicio de monetización del año 2021. Es necesario también haber conseguido financiación pública de CDTI en los tres últimos años, factor cumplido ya que este organismo se lo ha concedido a su proyecto STA (Solución de Terapias con Anidamiento).
Esta calificación del Ministerio de Ciencia e Innovación, pone en valor el trabajo de investigación de Peaches Biotech para llevar al paciente y al mercado medicamentos innovadores basados en terapias avanzadas que den soluciones a enfermedades de alta prevalencia que, hoy en día, son difíciles de tratar.
Carolina Masaveu, nueva directora del área de Respiratorio e Inmunología de AstraZeneca en España
AstraZeneca ha nombrado a Carolina Masaveu como nueva directora del área de Respiratorio e Inmunología en España, reforzando así el liderazgo de la compañía en esta área terapéutica prioritaria en la que mantiene una trayectoria de más de 50 años transformando las vidas de los pacientes. Rick R. Suárez, presidente de AstraZeneca en España, ha expresado que “en un momento en el que las enfermedades respiratorias e inmunológicas representan retos de magnitudes globales, la designación de Carolina es un claro ejemplo de nuestro compromiso por fortalecer este segmento prioritario. Este es un área que siempre ha sido y será clave para AstraZeneca, acumulando una inestimable experiencia de medio siglo. Estoy convencido de que la llegada de Carolina nos ayudará a elevar este legado y seguir acelerando la llegada de soluciones innovadoras a los pacientes que necesitan urgentemente nuevas opciones”.
AstraZeneca ha sido pionera y referente en proporcionar soluciones que acompañan a los pacientes desde el inicio de la vida hasta la edad adulta en el tratamiento de patologías respiratorias de alto impacto como el asma y la EPOC.
Más allá de la sólida cartera de medicamentos combinados inhalados y tratamientos biológicos, la compañía está trabajando para redefinir el paradigma de las enfermedades respiratorias desde la prevención y el diagnóstico y transformar así los resultados en la salud de los pacientes.
Wayra, Pfizer y Fundación Pfizer buscan los emprendedores más innovadores del sector
Wayra, Pfizer y la Fundación Pfizer se unen para poner en marcha la V edición de Innomakers4Health, un programa donde la innovación y la tecnología se enfrentan a los desafíos del sector de la salud para crear prototipos que mejoren la calidad de vida de la población.
Solo 100 serán los candidatos seleccionados para unirse a Innomakers4health, que se celebrará el 1 y 2 de diciembre en el campus 42 Madrid Fundación Telefónica y donde deberán desarrollar su propuesta en grupos de 6 personas, con el apoyo de los mejores profesionales de Wayra, Pfizer y Fundación Pfizer.
Los perfiles demandados para esta convocatoria son: estudiantes, profesionales con o sin experiencia, emprendedores o startups con interés por el sector sanitario, con capacidades STEAM y conocimiento de las tecnológicas disruptivas actuales. También se buscan personas con formación en ciencias sociales y conocimiento en análisis de mercados y planificación estratégica.
Milan Zdravkovic nuevo vicepresidente ejecutivo de investigación y desarrollo de Recordati
El grupo farmacéutico Recordati anuncia el nombramiento de Milan Zdravkovic como vicepresidente ejecutivo de Investigación y Desarrollo (I+D), confirmando así el compromiso continuo de la compañía por la innovación. Zdravkovic, de nacionalidad danesa, aporta una gran experiencia a su nuevo cargo gracias a su amplio bagaje en el desarrollo de compuestos innovadores, así como en la dirección de organizaciones de I+D dentro de la industria farmacéutica.
Sus conocimientos abarcan una amplia gama de áreas terapéuticas, como la diabetes, la obesidad, la inmunología, la hematología y las enfermedades infecciosas, y cuenta con experiencia tanto en enfermedade raras como no raras. Con 25 años de experiencia en el sector, anteriormente ha desarrollado su carrera en empresas farmacéuticas y biotecnológicas como Novo Nordisk, SOBI Swedish Orphan Biovitrum y SNIPR Biome, ocupando diferentes posiciones como director de I+D y director médico.
La Paz, centro de referencia internacional para la formación en radioterapia adaptativa guiada por resonancia magnética
El Hospital Universitario La Paz ha sido designado centro de referencia internacional para los hospitales que quieran conocer el funcionamiento del acelerador lineal de alta precisión Unity, así como para la formación de profesionales especializados en su manejo. El anuncio se ha hecho público en la jornada Unity symposium see the difference in La Paz. Este encuentro internacional cuenta con el aval de la Sociedad Española de Oncología Radioterápica y de la Sociedad Española de Física Médica.
El acelerador Elekta Unity representa un hito en la radioterapia de alta precisión que, siendo actualmente el único en España y uno de los pocos instalados en Europa. El innovador acelerador lineal guiado por resonancia magnética (RM LINAC) emplea tecnología de última generación para el tratamiento de tumores. Permite guiar la radiación con imagen de resonancia en tiempo real, logrando una mayor precisión y minimizando la dosis recibida por los órganos sanos circundantes. La instalación del equipo, donado por la Fundación Amancio Ortega a la Comunidad de Madrid, ha supuesto una inversión de 9 millones de euros. La radioterapia guiada por resonancia magnética supone un cambio fundamental en la mejora de la calidad de vida de los pacientes con cáncer en España. Este enfoque ofrece un tratamiento verdaderamente personalizado y de precisión molecular para cada paciente. El sistema mejora la calidad de la imagen para visualizar los tumores y adaptar el tratamiento en tiempo real, lo que se traduce en un procedimiento mucho menos traumática y más rápido en comparación con los aceleradores convencionales. Es, según los expertos congregados un gran avance para los ciudadanos que necesitan radioterapia adaptativa para superar su enfermedad.
El SAS convocará una nueva Oferta de Empleo Público con 3.838 plazas
El Servicio Andaluz de Salud (SAS) convocará un total de 3.838 plazas en la nueva Oferta de Empleo Público 2023. Del total de plazas, 2.865 serán de acceso libre y 973 por promoción interna. Esta oferta de empleo, corresponde al 120% de la tasa de reposición. Entre las categorías con mayor número de plazas se encuentran: auxiliar de enfermería (643), enfermería (223), médicos de familia de Atención Primaria (256) y pediatra de Atención Primaria (217), entre otros.
Esta nueva Oferta de Empleo Público se suma a las convocatorias correspondientes a los años 2018, 2019, 2020 y 2021 que se están resolviendo actualmente y a la de 2022 que se resolverá una vez finalizado el proceso de estabilización también en marcha.
Este proceso de estabilización mediante concurso y concurso oposición cuenta con 14.818 plazas, de las que 14.316 corresponden al propio SAS y 502 de las agencias sanitarias adscritas al Servicio Andaluz de Salud. Destacan las casi 3.000 de facultativos especialistas de distintas áreas (1.104 de médico de Atención Primaria), más de 3.600 de enfermería, más 2.550 de auxiliares de enfermería y 1.300 para celadores.
Por otro lado, la oferta ya publicada en el decreto de 2022 supone la convocatoria de un total de 4.636 plazas más, 3.125 serán de acceso libre y 1.511 por promoción interna. En esa oferta, entre las categorías con mayor número de plazas, se encuentran enfermería (1.094), auxiliar de enfermería (722), administrativo (514 plazas), médicos de familia de Atención Primaria (512) y celador (276), entre otros.
Amavir colabora un año más con la Alianza Mundial para la Vacunación Infantil (GAVI)
Amavir vuelve a colaborar con la Alianza Mundial para la Vacunación (GAVI), sumando ya nueve años consecutivos de apoyo continuado a esta iniciativa. La Alianza Mundial para la Vacunación es un organismo internacional impulsado por las donaciones de la Fundación Gates y con sede en Ginebra. Su objetivo es la lucha contra la mortalidad infantil en los territorios más desfavorecidos a través de la vacunación de los más pequeños. En España, la Fundación “la Caixa” decidió sumarse a este proyecto, creando en 2008 la Alianza Empresarial para la Vacunación Infantil, a través de la cual se recogen donaciones de particulares y empresas nacionales para ofrecer las vacunas necesarias para la infancia.
Desde Amavir se considera imprescindible seguir apoyando este tipo de iniciativas para salvar la vida de millones de niños expuestos a diario a graves enfermedades, por no tener acceso a las vacunas imprescindibles.
“A través de este programa, todas las compañías que participamos aportamos nuestro granito de arena para reducir el número de muertes prematuras, aumentar la esperanza de vida y promover un desarrollo óptimo en los pueblos y ciudades implicados”, han señalado fuentes de Amavir.
HT Médica incorpora un nuevo software de asistencia en remoto para mejorar la experiencia de paciente y reducir listas de espera
Los centros HT Médica especializados en diagnóstico por imagen han incorporado a su cartera de servicios un nuevo software de asistencia en remoto para ayudar a reducir las listas de espera en el área de Radiología. Se trata de un software de la compañía de referencia en tecnología sanitaria Siemens Healthineers que permite a los profesionales sanitarios aumentar la productividad y proporcionar la más alta calidad de atención, incluso en pruebas especializadas.
El software conecta a distancia y en tiempo real a los técnicos especialistas y los técnicos que realizan las pruebas diagnósticas a través de chat, imagen y voz, lo que posibilita el trabajo en remoto en varias provincias de forma simultánea. Javier Royuela, ingeniero de Aplicaciones de MR en HT Médica, asegura que gracias a ello “se puede dar soporte remoto con toda la información necesaria, vídeo de la sala, imágenes clínicas de exploración, comunicación en tiempo real, etc. y atender en todo momento cualquier imprevisto que pueda surgir, tomando el control de la máquina si es necesario, lo que antes era prácticamente imposible”.
Además de las ventajas a nivel operativo, este software contribuye a una accesibilidad a la tecnología más sostenible. Se evitan desplazamientos y se ahorran costes, ya que antes el personal especializado debía de viajar a las diferentes provincias y centros para realizar los exámenes y pruebas diagnósticas.
