J.P.R.
La Sociedad Española de Directivos de la Salud (Sedisa) ha lanzado una apuesta por potenciar sus Jornadas Nacionales. La 13 edición de estas jornadas bienales, que se celebrarán en Valencia entre el 22 y el 24 de mayo, tendrá un formato más similar al de un congreso. Las 72 sociedades cientícas que han participado en el desarrollo del programa científico son la mejor carta de presentación.
La inteligencia artificial y la transformación digital estará presentes en las sesiones y mesas de debate. “La tecnología ha pasado de ser un acelerador a liderar la transformación de la salud. De ser una herramienta, a capitalizar los retos de las organizaciones sanitarias. Tal es la velocidad del cambio que los directivos de la salud que no hayan situado estas tendencias en el centro de su modelo de gestión corren el riesgo de no poder acceder a los desafíos que están por venir”, ha señalado José Soto, presidente de Sedisa, durante la presentación de este encuentro.
El congreso girará en torno a seis grandes áreas. En primer lugar, el enfoque One Health y el cambio climático “que ha provocado este año 5.400 muertes más en el mundo”, ha explicado el Dr. Francisco Dolz, presidente de las XIII Jornadas Nacionales y miembro de la junta directiva de Sedisa. De hecho, la organización de las jornadas tratarán de disminuir el impacto medioambiental con la localización del evento y fomentando el transporte público.
La 13 edición de las jornadas nacionales de Sedisa se celebrarán en Valencia entre el 22 y el 24 de mayo
Las tecnologías ocuparán un papel destacado. “Analizaremos el impacto de los nuevos entornos que ya dibujan la inteligencia artificial, el blockchain o la computación cuántica. Además, nos centraremos en las personas focalizandonos en aquellos agentes que forman el nuevo ecosistema de la salud e impactan en la gestión global”, ha añadido el Dr. Dolz. En los últimos año se ha puesto de manifiesto la necesidad de trabajar con los datos como herramienta de diagnóstico de diferentes enfermedades. La robótica desempeñará un papel clave en la medicina del fituro.
Otro aspecto que se abordará es la estrategia para hacer del Sistema Nacional de Salud más sostenible. La participación del usuario cada vez resultará más importante para el médico y el directivo. el Dr. dolz ha puesto en valor el papel que ya jugaron en la pandemia y la necesidad de apostar por las decisiones compartidas en consulta. Por último, se abordará la retención del talento. “No lo podemos retener porque tenemos una estructura muy rígida ha añadido”, ha incidido.
“La evolución que la gestión sanitaria debe realizar en materia de talento en las organizaciones, los recursos económicos precisos para el desarrollo estructural de un modelo de estas características y el desarrollo de la interoperabilidad y la disponibilidad y capacidad de explotación de datos de salud del paciente a través del uso de las nuevas tecnologías”, ha concluido.
