Redacción
Récord de inscritos al Congreso #TicareEvidence
Con más de 1000 inscritos vuelve el Congreso Ticare Evidence en 2024 con el lema “Evidencia científica para la práctica diaria”. Más de 40 ponentes de alto nivel desarrollan un congreso que se divide en tres programas: Odontólogos, Protésicos, Higienistas y Auxiliares.
El programa de Odontólogos aborda las últimas tendencias en temas como prostodoncia y planificación, implantología del futuro o grandes atrofias. son los encargados de hacer de esta una jornada única. El programa integra la Sesión Ticare – SEPA con el tema prevención y tratamiento de la periimplantitis que modera el Dr. José Nart, presidente de SEPA.
Los ponentes y el contenido específico de cada programa pueden consultarse en la página web del congreso www.congreso.ticareimplants.com Para los asistentes al congreso se ofrecerá una fiesta cóctel y concierto de las Nancys Rubias al terminar la jornada.
Priscila Pellegrine, nueva directora de Personas y Comunicación de Zambon Iberia
La farmacéutica Zambon continua con su apuesta por seguir promocionando el talento interno. En esta ocasión, Priscila Pellegrine ha sido nombrada nueva directora de Personas y Comunicación de Zambon Iberia. Pellegrine será la encargada de cuidar del bienestar de las personas, su desarrollo profesional y de liderar la estrategia de comunicación en España y Portugal.
“Estoy muy contenta con mi llegada a Zambon Iberia. Uno de mis objetivos es seguir reforzando un modelo en el que las personas estén situadas en el centro de todas nuestras acciones, basado en la consolidación de una cultura participativa muy asentada en la compañía. Además, también me parece relevante poder estructurar y posicionar al equipo de recursos humanos como un importante socio estratégico para el crecimiento empresarial y dar un peso fundamental a la comunicación interna y externa de Zambon Iberia”, explica.
Priscila se unió a Zambon en septiembre de 2016 como responsable de Recursos Humanos Brasil, siendo nombrada directora en 2017. A partir de 2021, asumió también las actividades de Comunicaciones Locales y Capacitación de Ventas. Durante este tiempo, la directiva ha destacado haber liderado el área de gestión de personas, situándola en el centro de todas las acciones y haber reforzado la cultura organizacional, base fundamental para la evolución y el crecimiento de Zambon Brasil en los últimos años.
La Fundación GenesisCare anima a la sociedad a convertirse en donante del movimiento Onco-solidario
Fundación GenesisCare, hace un llamamiento a empresas, asociaciones de pacientes y a la sociedad en general para que formen parte de su programa Onco-solidario a través de donaciones voluntarias que se destinarán de manera íntegra a financiar tratamientos de cáncer de páncreas. Una iniciativa pionera para acercar el MRIdian MR Linac, el primer equipo privado de radioterapia más avanzado de España, a pacientes con escasos recursos económicos. La Fundación asume la mayor parte del coste del tratamiento y busca la colaboración de nuevos actores ya que la incidencia de cáncer en España cada vez es mayor. Se estima que el número de casos nuevos aumente en las próximas dos décadas alcanzando los 341.000 casos para 2040 y GenesisCare apuesta por reducir la desigualdad en el acceso a los tratamientos lo máximo posible.
En España, el cáncer de páncreas sigue siendo una de las principales preocupaciones, se trata del tercer causante de muerte por cáncer en el mundo y en España se diagnostican alrededor de 9.000 casos al año con una tasa de supervivencia muy baja. Un tipo de cáncer con tumor en localizaciones complicadas y en movimiento, por lo que requiere de un tratamiento con tecnologías avanzadas que eviten causar la menor cantidad de daño posible a los órganos circundantes como lo hace el acelerador MRIdian MR Linac. Una tecnología que combina la resonancia magnética y la radioterapia de precisión en un solo dispositivo con la visualización del tumor en tiempo real durante todo el tratamiento.
Sonrisa Médica cumple 30 años en un 2024 en el que trabajará para integrarse en el sistema asistencial sanitario
La asociación sin ánimo de lucro Sonrisa Médica ha celebrado su 30º aniversario, en un año en el que trabajará en el desarrollo proposición no de ley (PNL) aprobada en noviembre por el Parlament, en la que se pedía su integración en el sistema asistencial sanitario. Sonrisa Médica ha señalado que su intención durante estos años ha sido la humanización de la atención sanitaria mediante visitas regulares de payasos profesionales entrenados para intervenir en “el delicado entorno hospitalario”, según han explicado desde la asociación en un comunicado.
El cofundador de la organización, Miguel Borrás, ha destacado que su misión ha sido “transformar el ambiente hospitalario y reducir el estrés y la ansiedad de los pacientes y sus familias”. Esta celebración ha puesto de relieve las tres décadas de “compromiso inquebrantable” con el bienestar emocional de pacientes hospitalizados, especialmente niños, y de sus familiares en Baleares. Además, Sonrisa Médica ha resaltado el valor de “gran importancia” para el personal sanitario, a quien agradece su apoyo para “hacer posible que el humor esté presente en cada rincón del hospital”.
En los últimos años, Sonrisa Médica también ha dirigido sus pasos hacia otros sectores de especial vulnerabilidad, como son las residencias para personas mayores. Tras adaptar personajes, protocolos, vestuario, repertorio y un sinfín de recursos que despiertan, han descubierto “un nuevo camino a recorrer que aseguran perdurará por el gran bienestar que genera a quien recibe la visita de los payasos”.
La Unidad del Dolor del Hospital Macarena acoge las 'IX Jornadas para Residentes de Anestesia Regional
La Unidad del Dolor del Hospital Universitario Virgen Macarena ha acogido las ‘IX Jornadas para Residentes de Anestesia Regional’. El centro hospitalario se ha convirtió así, este fin de semana, en una de las siete sedes españolas que han desarrollado esta actividad formativa dentro del marco de la celebración del primer Día Mundial de la Anestesiología y Tratamiento del Dolor.
Este evento internacional, auspiciado por la Sociedad Europea de Anestesia Regional, conmemora la aportación de esta modalidad de técnica anestésica a la medicina actual. En este sentido, se trata de una variante clínica que permite no sólo realizar cirugías con el paciente despierto de forma segura, sino que alivia el dolor agudo de pacientes intervenidos y de aquellos que desarrollan problemas de dolor crónico, según informa en una nota de prensa.
Entre la programación de actividades docentes desplegadas a lo largo de la jornada, el hospital sevillano ha permitido a sus residentes, a través de talleres de ecografía sobre modelos, llevar a la práctica diversos abordajes, siempre tutorizados por facultativos especialistas expertos en la materia y pertenecientes al Servicio de Anestesiología y Reanimación.
De este modo, las siete sedes participantes han expuesto en una sesión en streaming un tema sobre esta técnica anestésica en auge. Así pues, el objetivo principal de estas jornadas han sido el aprendizaje, la práctica, la interactividad y la reflexión entre profesionales en formación y expertos en la anestesia regional y el tratamiento del dolor, y por otro lado, visibilizar este procedimiento con la instauración de esta efeméride.
El Ministerio de Igualdad reconoce a Amgen con el distintivo "Igualdad en la empresa"
La biotecnológica Amgen ha sido reconocida por el Ministerio de Igualdad con el Distintivo ‘Igualdad en la Empresa’ (DIE), un distintivo de excelencia que reconoce a empresas y entidades que sobresalen en el establecimiento de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. La obtención del DIE es única a nivel estatal y, desde el año 2010, solo 171 empresas la ostentan. Además de Amgen, en esta última convocatoria únicamente otras 27 entidades lo han obtenido.
Con un 65% de su plantilla compuesta por mujeres y también un 60% en el comité de dirección, Amgen demuestra su apuesta por el talento y liderazgo femenino. La biotecnológica cuenta además, con diversos programas que favorecen la flexibilidad y la conciliación familiar como FlexSpace, una filosofía de trabajo que da total libertad al trabajador para decidir cuándo debe realizar su trabajo desde casa o desde la oficina; el programa Más Vida Red un servicio que realiza gestiones gratuitas a quienes lo deseen como asesoramiento en temas legales, búsqueda de ofertas para hipotecas, seguros, compra de coches o búsqueda de colegios o guarderías, entre muchos otros.
