El anuncio de Díaz Ayuso sobre la subida retributiva para médicos de centros de difícil cobertura no ha sido bien acogido por las enfermeras. La propia presidenta ha asegurado que la decisión, según se ha comunicado, tiene como objetivo incentivar la permanencia de estos profesionales en sus puestos. Entieende que mejoraría la asistencia a los pacientes. Sin embargo, esta iniciativa ha generado un debate en el ámbito sanitario madrileño. Desde el Colegio de Enfermería de Madrid (Codem) se ha expresado una clara preocupación. El Colegio ha señalado que esta medida profundiza en un modelo medicocentrista que relega el papel fundamental de las enfermeras en atención primaria.
El Colegio ha señalado que esta medida profundiza en un modelo medicocentrista que relega el papel fundamental de las enfermeras en atención primaria
Es importante recordar que la atención primaria tiene como pilares fundamentales la prevención, la promoción de la salud y el autocuidado. Estas competencias son ejercidas principalmente por el personal de enfermería. Es por ello por lo que desde el Codem se aboga por un cambio de modelo que refleje las necesidades actuales de la población madrileña. Se refieren a temas como como la cronicidad, el envejecimiento y la atención a la dependencia.
La desigualdad en la valoración y reconocimiento de los distintos profesionales de la salud en Madrid resulta evidente con medidas como esta según las enfermeras. Mientras se ofrecen incentivos adicionales exclusivamente a los médicos, el personal de enfermería queda marginado. No recibe compensaciones similares a pesar de desempeñar un papel igualmente crucial en la atención primaria. El Codem considera que la falta de equidad entre los profesionales de la salud compromete la calidad de la atención a los usuarios. Pero, además, también obstaculiza los esfuerzos por implementar un cambio integral en el modelo de atención primaria. El Colegio de Enfermería denuncia que las propuestas presentadas a la Consejería de Sanidad han sido ignoradas o implementadas de manera insuficiente. Se refieren al desarrollo completo de la indicación enfermera o el aumento de plazas de especialistas.
La desigualdad en la valoración y reconocimiento de los distintos profesionales de la salud en Madrid resulta evidente con medidas como esta según las enfermeras
En este contexto, el Codem evidencia la necesidad de reconocer y valorar adecuadamente el papel de las enfermeras en el sistema de salud madrileño. La atención primaria no puede basarse exclusivamente en una perspectiva medicocentrista. Asegura que debe fomentar la colaboración y el trabajo conjunto de todos los profesionales para garantizar una atención integral y de calidad a la población.
