Redacción
La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios en España ha creado tres nuevas subdirecciones del Área de Personas y Valores (PPVV) en las Unidades Territoriales I, II y III, que incluyen sus 80 centros en todo el país, con 17.700 profesionales. Esta medida se enmarca en el plan estratégico de gestión de personas de San Juan de Dios, centrado en la seguridad, el cuidado y el bienestar de los profesionales. Además, pretenden mejorar el posicionamiento y la propuesta de valor gracias a la ayuda de tecnologías innovadoras para la gestión y experiencia de los empleados.
Para la subdirección de la Unidad Territorial I, que incluye los centros de Catalunya, Aragón, Navarra, Comunitat Valenciana, Illes Balears y Región de Murcia, se ha nombrado a Pau Illa García.
Por otra parte, se ha designado a Santiago Herrero Villegas como subdirector de PPVV de la Unidad Territorial II, que cubre Andalucía y Canarias. Herrero Villegas se unió al Hospital de San Juan de Dios de Aljarafe en 2003 y desde entonces ha sido el Director de Personas y Valores. Desde 2021, también ha coordinado el área de Personas y Valores de la Unidad Territorial II, cargo que ahora deja de existir.
Asimismo, David Iriarte Aguirre ha sido nombrado Subdirector de Personas y Valores de la Unidad Territorial III, que incluye los centros en la Comunidad de Madrid, Castilla y León, Asturias, Cantabria, Galicia y País Vasco. Iriarte Aguirre trabajaba en el Hospital San Juan de Dios de Pamplona desde 2011, ocupando el puesto de director de Personas y Valores.
Refuerzo entre estructuras
Mireia García Fernández, directora corporativa de Personas y Valores, ha remarcado que esta iniciativa responde a la necesidad de establecer políticas corporativas transversales y mejorar la relación con los profesionales. De esta manera prevé compartir conocimientos y prácticas de los centros, implementando así diferentes tendencias en la gestión de personas.
Estas tres nuevas subdirecciones formarán parte del Comité de Dirección de cada Unidad Territorial y apoyarán las líneas de trabajo definidas a nivel corporativo, reforzando la conexión entre las estructuras de gestión y avanzando en el papel de estas Unidades Territoriales en el proyecto colectivo de San Juan de Dios España.
