Redacción
Boehringer Ingelheim sigue apostando por la innovación y el desarrollo de nuevas terapias a través de la tecnología y la digitalización, con el objetivo principal de crear valor añadido para la salud de las personas y los animales.
“Las tecnologías digitales nos ofrecen nuevas formas de asistir a pacientes de todo el mundo. La digitalización es un elemento esencial para potenciar la innovación sanitaria, que permite desarrollar y comercializar nuevas soluciones de atención médica”, explica Torsten Eschenbrenner, director financiero de Boehringer Ingelheim España, en una entrevista para iSanidad.
¿Qué supone y qué requiere la digitalización de una compañía farmacéutica multinacional como Boehringer?
La apuesta de la compañía por la digitalización pasa por integrar tecnologías digitales innovadoras en toda nuestra actividad, con el objetivo de crear un verdadero valor para, en definitiva, mejorar la vida de las personas y los animales. Este compromiso se evidencia en el día a día de Boehringer Ingelheim. Como muestra de ello, en España contamos con 2 hubs internacionales que prestan servicio a toda la corporación: el IT Hub, que optimiza servicios tecnológicos e informáticos y el Hub Global de Servicios Digitales, que se dedica a desarrollar proyectos vanguardistas en áreas como la automatización y seguimiento de campañas, la integración de datos, los servicios de formación o científicos, así como el rendimiento digital, la medición y personalización web entre otros.
“La digitalización mejora la eficiencia, precisión y velocidad en todas las etapas del desarrollo de fármacos, desde la investigación inicial hasta la comercialización”
¿Cómo ayuda la digitalización al proceso de investigación y desarrollo de nuevos fármacos?
Las tecnologías digitales nos ofrecen nuevas formas de asistir a pacientes de todo el mundo. La digitalización es un elemento esencial para potenciar la innovación sanitaria, permitiéndonos desarrollar y comercializar nuevas soluciones de atención médica. Gracias a ello, se pueden recopilar y analizar datos de salud de manera más precisa y en tiempo real, y esto es fundamental para la medicina personalizada y la toma de decisiones basadas en evidencia.
Además, la digitalización acelera el diseño de medicamentos, facilita la identificación de objetivos terapéuticos, automatiza los ensayos y cribado de compuestos, y permite una colaboración global eficiente. Por otro lado, optimiza la gestión de ensayos clínicos y la farmacovigilancia. En resumen, la digitalización mejora la eficiencia, precisión y velocidad en todas las etapas del desarrollo de fármacos, desde la investigación inicial hasta la comercialización. Es, por tanto, una herramienta clave para mantener la competitividad y el alto nivel de estándares en la industria farmacéutica.
¿Con qué recursos se dota esta investigación?
En Boehringer Ingelheim, entendemos la innovación de un modo holístico. Nuestra actividad se centra en investigar, desarrollar, producir y comercializar medicamentos para mejorar la vida de pacientes con necesidades médicas no cubiertas.
“En 2023, nuestra inversión en Investigación y Desarrollo (I+D+i) aumentó un 14,2%, hasta llegar a los 5.800 millones de euros”
A nivel global, en 2023, nuestra inversión en Investigación y Desarrollo (I+D+i) aumentó un 14,2%, hasta llegar a los 5.800 millones de euros. Ello nos permitió ayudar a más de 61 millones de pacientes a nivel mundial. Del mismo modo, en el último año en España, incrementamos nuestra inversión en I+D+i en un 36% respecto al año anterior, destinando más de 62,7 millones de euros. Ello representa un 11,5% sobre las ventas netas del segmento de productos farmacéuticos de prescripción durante dicho ejercicio. Integrar la innovación en nuestro día a día nos ha permitido ayudar a más de 1 millón de pacientes en España en el último año.
En cuanto a la innovación centrada en el desarrollo de fármacos, es importante destacar nuestra participación en más de 67 ensayos clínicos internacionales de salud humana en 2023, con una inversión de 13 millones de euros. De estos, 25 son se encuentran en fase I – la mayoría de ellos del área oncológica, representando el 37% del total–, 27 en fase II –de inmunología, oncología, respiratorio, sistema nervioso central y cardio, renal metabólico– y 14 en fase III –representando el 21% del total–. Estos ensayos se han realizado en 65 centros sanitarios individuales, repartidos por todo el territorio nacional. Así, una suma total de 578 de pacientes ha participado en estos ensayos clínicos en seguimiento durante el último año, incrementando la participación en un 26% respecto a 2022.
“En cuanto a la innovación centrada en el desarrollo de fármacos en España, hemos participado en más de 67 ensayos clínicos internacionales de salud humana en 2023, con una inversión de 13 millones de euros”
En relación a cómo invertimos en digitalización, nuestra apuesta por las nuevas tecnologías es sólida. De este modo, vamos a seguir invirtiendo en nuestros dos hubs internacionales – El IT Hub y el Hub Global de Servicios Digitales – para seguir potenciando la innovación sanitaria y desarrollar y comercializar nuevas soluciones de atención médica. En concreto, durante este año tenemos previsto invertir más de 18 millones de euros en este último hub, en línea con nuestra firme apuesta por la digitalización.
¿Cuáles son los proyectos más singulares de vuestro pipeline y que os posicionan como un referente en el mundo de la alta tecnología farmacéutica?
En los últimos siete años hemos destinado más de 224 millones en nuestras plantas de producción de Sant Cugat, posicionándonos en la vanguardia tecnológica. Contamos con 2 plantas estratégicas de producción a nivel internacional, cada una dedicada a la producción de especialidades farmacéuticas diferentes, pero ambas se integran bajo el mismo concepto de fabricación que llamamos One Manufacturing Pharma.
Por un lado, tenemos la planta de producción de Inyectables y orales, que se encarga de producir tabletas en formato sólido para el tratamiento de enfermedades cardio metabólicas como la diabetes mellitus tipo 2, la insuficiencia cardiaca o la enfermedad renal crónica. La planta tiene una superficie edificada de 25.900 m2 y una disposición flexible con una capacidad de expansión que supera los 4.000 m2, lo que en conjunto le confiere un gran potencial para atender las futuras demandas de nuevos mercados y productos, así como para incorporar nuevas tecnologías.
“En los últimos siete años hemos destinado más de 224 millones en nuestras plantas de producción de Sant Cugat”
En segundo lugar, contamos con la planta de producción Respimat, dedicada en exclusiva a la fabricación y envasado de la familia de medicamentos para enfermedades respiratorias como la EPOC o el asma. Esta planta se inauguró en 2019 y dispone de una superficie total edificada de 17.000 m2.
Además, ha sido reconocida por la FDA para acoger la fabricación alternativa de uno de sus medicamentos, hecho que significa un hito importe para nosotros, porque marca un punto de inflexión estratégico, ya que ello nos permite acceder al mercado más grande e importante de Boehringer Ingelheim. Y todo ello, con soluciones que mejoran la vida de los pacientes, producidas desde España para todo el mundo.
Del mismo modo, y en línea con nuestro compromiso con la innovación, prevemos destinar más de 93 millones de euros desde el 2024 y hasta 2027 para una nueva plataforma tecnológica de producción.
Hace más de diez años desde que la compañía optó por Sant Cugat del Vallès para instalar su Hub de IT. ¿Qué servicios ofrece un centro de estas características?
Cuando inauguramos nuestro centro de IT en Sant Cugat del Vallès éramos de los pocos centros tecnológicos de la región, sin embargo, la cifra ha aumentado en estos once años a más de 140 solo en Cataluña. Este hecho tiene un impacto positivo en la región, ya que ha generado más de 26.000 puestos de trabajo (solo en 2023, el sector creó 5.200 nuevos puestos de trabajo de alta cualificación en Cataluña, un 25% más que en 2022) y dejando un impacto económico de más de 2.500 millones de euros anuales, un 25% más que en 2022. De este modo, más allá del impacto cuantitativo en términos de puestos de trabajo e inversión, estos hubs son una muestra del posicionamiento internacional de Barcelona en los sectores del futuro.
“Cuando inauguramos nuestro centro de IT en Sant Cugat del Vallès éramos de los pocos centros tecnológicos de la región, sin embargo, la cifra ha aumentado en estos once años a más de 140 solo en Cataluña”
Nuestra apuesta por nuestra hub ha sido siempre muy sólida. Abrimos este centro de servicios digitales en 2013 con una proyección de 100 trabajadores, convirtiéndose en uno de los primeros centros de servicios globales de IT en establecerse en el área de Barcelona. Tal ha sido su crecimiento que, en la actualidad, lo conforman más de 300 personas internas y más de 400 a nivel externo, con una expectativa de crecimiento en 2024 de un 15%.
Desde este hub en España, prestamos servicio a todas las unidades de negocio y países donde Boehringer Ingelheim está presente. Somos la unidad más importante para la compañía en servicios de IT, después del centro en Ingelheim am Rhein, la sede del grupo. Ello nos lleva a estar a la vanguardia tecnológica y para cumplir con los estándares que queremos ofrecer y mantenernos como un site estratégico a nivel mundial dentro del grupo. En 2023, desde el IT Hub hemos destinado 13 millones de euros a proyectos tecnológicos y tenemos la ambición de convertirnos en una empresa líder en digitalización dentro del sector farmacéutico.
Nuestro hub nos posiciona como una empresa líder en digitalización en del sector farmacéutico y alberga varios centros de operación, como el centro de ciberinteligencia y operaciones de seguridad y el centro de operación de redes. Adicionalmente, contamos con varios centros de excelencia como el de automatización de fábricas, el de automatización de pruebas y el de Salesforce, entre otros. Asimismo, el equipo participa en diferentes proyectos para optimizar la experiencia de nuestros pacientes y clientes.
“Tenemos la ambición de convertirnos en una empresa líder en digitalización dentro del sector farmacéutico”
El centro de ciberinteligencia y operaciones de seguridad proporciona conocimiento basado en evidencias sobre las amenazas contra activos de las distintas sedes de Boehringer Ingelheim y nos ayuda a proteger a la compañía frente a este tipo de situaciones. Por otro lado, desde el centro de operaciones de redes se realiza el control de las redes de computación, transmisión o telecomunicación de las diferentes oficinas y plantas que la empresa tiene repartidas por todo el mundo.
Desde el Factory Automation Center se aplican las nuevas tecnologías de industria 4.0 para conseguir el nivel de automatización más avanzado de las plantas de producción de fármacos de Boehringer Ingelheim a nivel global, así como de nuestras dos fábricas ubicadas en Sant Cugat del Vallès. Por su parte, desde el centro de operaciones de redes se lleva el control global de las redes de computación, transmisión o telecomunicación de las diferentes oficinas y plantas de Boehringer Ingelheim.
¿Qué tipo de profesionales requiere un centro de estas características y qué ventajas ofrece al entorno en el que se ubica?
En nuestro IT Hub contamos con un equipo creado por y para optimizar la experiencia de nuestros pacientes y clientes. Por ello, apostamos por atraer el mejor talento, fomentamos un entorno diverso, colaborativo y abierto, e impulsamos el crecimiento de nuestros colaboradores para innovar.
Actualmente, este equipo cuenta con 27 nacionalidades distintas que hablan 14 idiomas, donde las diferentes generaciones, desde los boomers hasta la generación Y, están representadas de forma diversa para prestar servicio a nivel mundial. Nos sentimos orgullosos de ello porque valoramos todas las dimensiones de la diversidad, incluida la generacional. Hay ingenieros/as, matemáticos/as, físicos/as, químicos/as, etc., con diferentes áreas de especialización como desarrolladores, expertos en ciberseguridad, líderes de proyectos, consultores en ERP/CRM, expertos en user experience, program managers, scrum masters, etc.
“Es importante destacar que la plantilla de Barcelona representa el 60% del total de colaboradores de nuestros centros tecnológicos”
Es importante destacar que la plantilla de Barcelona representa el 60% del total de colaboradores de nuestros centros tecnológicos. De esta manera, contribuimos a la generación de oportunidades laborales en la localidad y al crecimiento económico de la región. Además, nuestro centro fomenta el desarrollo de la comunidad, las universidades y los centros especializados en tecnología de Cataluña. Colaboramos estrechamente con estas instituciones en programas de aprendizaje, atracción de talento y charlas para estudiantes, abordando temas punteros de innovación y otras materias de su interés.
